基层医院护士对疼痛的认知现状调查分析及对策.pdfVIP

374 ·管理 ·教育 ·教学 · April2012，Vo1．10No．10 围哑 险行为就不去采血点献血_1J，本文中把至少献血三次即统计为固定献 足，以保证其对采供血机构的忠诚 ，从而 自觉成为一名自愿固定的无 血者。从统计分析中可以看出：随着献血次数的增加 ，血液检测不合 偿献血者 。因此血站应该加强对血源的管理工作，特别是加强对无 格率呈显著减少趋势，一方面是因为体检初筛前增加了电脑查询原献 偿献血者献血后的回访工作，一个电话、一条短信、一张卡片都是对 血记录的环节，对检测为阳性的无偿献血者采取计算机信息屏蔽，避 无偿献血者无私奉献的一种肯定，这或许是召回献血者再次献血的关 免不合格血液再次被采集 ；另一方面就是经常献血的无偿献血者通常 键。同时血站应加强内部管理、提高员工素质、提高服务质量，始终 被认为危险性最小而且他们的血液经常得到检测。血液是人体生命的 以献血者为中心，为他们提供全方位的服务，才能得到广大献血者的 宝贵资源，充分利用好无偿献血者所捐献的血液，避免不必要的血液 支持，固定无偿献血者的队伍才能得以不断的壮大和发展。只要建立 浪费是我们血液工作者应尽的职责 】。只有从源头上发动招募并采集 起一支数量充足的具有健康生活方式的固定献血者队伍，就能牢固筑 固定献血者的血液，才能降低输血风险，减少血液浪费。 起血液安全的第一道防线 。 当前建立一支固定献血者队伍，从低危献血者中采集较安全的血 参考文献 液成为无偿献血工作的发展方向，建立固定无偿献血队伍成为国内外 [1] 张钦辉，高峰译．安全血液和血液制品．第一册．安全献血[M]．世 公认的安全献血模式”】。从表1中可以看出：固定献血者检测不合格的 界卫生组织全球艾滋病项目，2002：20-20． 主要原因是ALT和梅毒，因此我们仍然需要加强献血前的征询工作 ， 2【] 龙银芳．无偿献血血液报废原因分析与预防[J]．中华医学实践杂 只有健康生活方式的固定献血者，才是最安全的。建立一支稳定的无 志，2008，3(3)：243—245． 偿献血队伍是血站赖以生存和发展的基础 ，面对临床用血逐年增加的 [3] 陈旭东．固定无偿 队伍的建立与思考[J】．中国输血杂志，2009，22 现状，采供血机构只有进一步加强和完善固定献血者队伍，并不断地 (6)：510—512． 采取措施充实和壮大这支队伍 ，才能保障用血和用血安全。采供血机 [4] 严陈，董长征．健康管理一献血服务工作 的方向[JJ．中国卫生质量 构应按户籍人VI的千分之三建立相对稳定的无偿献血队伍，重点动员 管理，2008，15(4)：57-58． 两次以上的献血者成为固定献血者，通过强化服务，使献血者提到的 [5】 吴建忠，郭永建，陈君海．建立安全献血机制筑牢血液安全第一 要求和期望得到保证，没有提到的要求和期望同样也要给予关注和满 道防线[J]．中国输血杂志，2010，23(10)：809—810． 基层医院护士对疼痛的认知现状调查分析及对策 黄锦屏 程 友 刘雪琴 (1广州市番禺区市桥医院，广东 广州511400；2广州市番禺区沙湾人民医院 ，广东广州511483； 3南方医科大学珠江医院，广东广州 510282) 【摘要】目的 了解基层医院护士对疼痛知识的掌握情况。方法 采用MargoMcCaffery的 “疼痛知识与态度调查表”及 自行设计的5题有 关疼痛知识题 ，对番 禺区15所基层医院的263名护士进行调查。结果 只有疼痛评估评估有一项和镇痛药物知识 中有 中一项的符合率较 高60％，其他 的项 目符合率都60％，不同科室护士之间比较差异无统计学意义；各级护理人 员在疼痛知识 的了解无统计学意义。 结论 大部分护士疼痛知识还相当缺乏；在 瞄·床工作中，只有个别护理人员能够关注患者 的疼痛，但在疼痛处理上存在许多不足，应当多 种途径加强疼痛知识的培训 ，提高护