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叶闲辽I探索与研究
将职代会纳入公司治理结构
刘 萍
公司制作为现代企业制度的重要组织形式,其核 定涉及职工切身利益方面的事项,对涉及公司经营方
心是公司法人治理结构。职工代表大会(以下简称职 面的重大事项,职代会行使的是审议建议权 ,只是对
代会)作为企业民主管理的基本制度,如何有机地融 董事会决策是否兼顾了职工利益提出意见。职代会选
入现代企业治理结构之中并发挥其应有作用,是做好 举产生职工代表进入董事会,除了代表职工参与决策
当前企业民主管理工作、进一步发展社会主义企业民 外,还起到职代会与董事会之间联系、沟通的作用。许
主管理制度必须面对和解决的问题。 多公司采取董事会决策草案(商业秘密的除外 )经职
一 、 职代会制度是对公司治理结构的有益补充 代会预备会议审议听取意见,再召开董事会决策的方
公司治理结构是指 由股东(所有者 )、董事会、高 式,使二者优势既得到有效发挥又互为补充。
级管理人员所组成的一种组织结构,目的是规范公司 三是职代会与监事会在监督职能上虽有一些相
内部有关机构的权力和义务分配,在所有者和经营者 似之处。但侧重点各有不同 监事会作为公司法人的
之间形成一种相互制衡的机制,以维护股东、公司债 监督机构,主要任务是监督企业的经营状况,以及董
权人以及其他利益相关者的利益,保证公司的正常有 事会、经理层是否存在违法违纪行为,其实施监督的
效运转。而职代会是职工行使民主管理权力的机构, 途径主要是定期、不定期的财务监督。而职代会的监
建立职代会的目的是保障企业职工享有民主参与、民 督主要以群众监督为主 ,通过民主评议企业经营管理
主决策和民主监督的权利。许多公司制企业的实践证 人员,并将评议结果经监事会向股东大会通报,以对
明,股东大会、董事会、监事会、经理层和职代会在各 后者在用人方面提供参考 ;通过对企业的经营情况进
自履行职责的过程中是相互独立的关系,职代会在发 行质询和监督,以及检查职代会决议落实情况等,从
挥职工参与企业民主管理、协调企业劳动关系等作用 而实现对企业生产经营和职工权益维护等多方面的
外 ,还对股东会、董事会、监事会和经理层的职能具有 监督。职代会选举职工代表进入监事会 ,虽然与监事
一 定的补充和完善作用。 会在实施监督方面 的总体 目标一致 ,但工作渠道不
一 是职代会和股东会分别代表两个利益群体.且 同,二者互为补充。
不存在权力交叉 根据 《公司法》的规定,股东会的职 四是职代会对经理层 的经营管理工作可以起到
权除了决定重要人事事项外,主要是决定和审批涉及 很好的补充完善作用 经理层主要是根据董事会的授
与财产权有关的事项。而职代会具有的参与企业管理 权负责公司的具体经营管理,执行董事会决议、向董
的权利基本属于经营权范畴,所以职代会与股东会不 事会负责,并通过职代会、厂务公开等形式,将民主管
存在权力上的交叉。 理与企业管理结合在一起。因此 ,职代会所涉及的管
二是职代会与董事会之间虽有联系但并不冲突 理问题与经理层的经营管理工作关联度较大,但完全
《公司法》对董事会职权的定位主要是负责公司经营 可以通过规范和完善各 自相关工作制度和程序理顺
方面重大事项的决策。而职代会的主要职责是研究决 二者关系。
50 2012筇 第4瑚
探索与研究叶闲 辽
二、将职代会纳入公司治理结构是完善现代企业 响企业建立职代会和发挥职代会在公司治理中作用
管理制度的需要
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