借助企业文化 加强和改进企业思想政治工作.pdfVIP

2012年第 l2期 经济研究导刊 No．12，2012 总第 158期 ECONOMIC RESEARCH GUIDE SefialNo．158 借助企业文化 加强和改进企业思想政治工作 傅 钢 (上海铁路大厦酒店管理有限公司，上海 200070) 摘 要：企业文化带有很强的思想政治工作的功能，而思想政治工作又带有明显的企业文化色彩，两者之间应该 相互结合、相互交融、相得益彰，并通过企业文化这一载体和方法，来创新企业思想政治工作 ，应该努力使企业文化建 设和思想政治工作在 目标上互相协调，在 内容上互相补充，在工作运行 中互相促进 ，促进企业文化建设与思想政治工 作有机结合。 关键词 ：企业文化；思想政治工作；创新 中图分类号 ：F272 文献标志码：A 文章编号 ：1673—291X(2012)12—0017—02 2011年3月份中共中央办公厅 、国务院办公厅发了 《中 强企业的进程中，塑造树立正确的、与企业改革发展相适应 央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国 观念的职工群体。正如 意《见》中指出的：要大力开展社会责 有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称意见)中强调 ： 任教育，引导企业和职工深刻认识国有企业的特殊性质和历 “加强企业文化建设，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热 史使命 ，正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，深 情”。党的十七届六中全会指出 “加强领导班子思想政治建 入挖掘企业历史与文化资源，总结提炼并不断完善企业价值 设，增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，确保文化 理念，增强企业文化对职工的号召力和影响力。 阵地导向正确”，这让我们进一步理清了思想政治工作和企 二、创新企业思想政治工作必须与企业文化建 业文化的关系。 设相交融 一 、 当前国企思想政治工作亟须创新 思想政治工作与企业文化建设虽然存在着一定的异同， 思想政治工作是我党的一大优势，在革命和建设时代都 原来的思想政治工作是以政治思想灌输为主要方法去做人 发挥了巨大的作用。国企的思想政治工作也在企业的改革发 的工作，现在已有所改变 ，主要通过 目标和手段，营造和谐企 展中发挥了不可替代的作用。但不可否认，在中国实行社会 业环境，增强企业的凝聚力。而企业文化主要是以人为本，以 主义市场经济体制的新形势下 ，尤其是当今已进入市场经济 物质文化为表层 ，以制度文化为浅层，以精神文化为核心层， 化、经济全球化、社会信息化的新时代，企业思想政治工作的 树立共同目标，增强广大员工的使命感和责任感 ，形成推动 地位和作用面临着新的挑战。特别是随着企业员工的文化层 企业改革发展的强大精神动力。 次不断提升，社会信息量不断增大 ，互联网的广泛使用及劳 新时期的企业思想政治工作从理念上和 目标上已与企 动用工制度的改变，企业思想政治工作传统的方式方法对员 业文化相融合，以人为本是共同的出发点，并把其融入企业 工的思想引导作用已微乎其微 ，缺乏其应有的生命力。而衡 各项工作之中，具有明显的企业文化理念，通过有效的方法 量思想政治工作是否有效，主要是看是否有吸引力。传统的 和手段 ，提升员工的思想境界，确立正确的理想信念，形成共 “你说我通”思想政治工作的方法在新时期已失去了效用，缺 同的精神支柱，从而达到企业做大做强的目标。因此说 ，企业 乏了其应有的吸引力。 文化带有很强的思想政治工作的功能，而思