原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
杨少杰：绩效管理演变规律课件.pdf
——组织形态管理理论具体应用
绩效管理演变规律
杨少杰
2016
Page 1
杨少杰
——独立学者、合伙人、顾问、讲师，致力于组织形态管理理论的研究与实践
——第一位系统研究组织形态管理的独立学者，组织形态管理理论、企业形态进化规律
的提出者
咨询公司高级合伙人
北京、清华、人大等高校高级研修班特聘讲师
国内多家咨询机构、培训机构合作讲师
LG电子商学院特聘专家
多家企业变革指导顾问
专业著作：
《进化：组织形态管理》《集团人力资源管控》
在《企业管理》《中国银行业》《首席人才官》《人力资源》等期刊发表论文数十篇
——第一本从人性角度揭示组织发展与变革规律的专业著作
——第一本系统阐述工业1.0到4.0时代企业形态与管理模式的专业著作
Page 2
目录
第一部分 绩效管理演变规律
一、企业形态进化规律
二、绩效管理演变规律
三、何谓绩效管理本质
第二部分 基于产品的绩效管理——传统企业绩效管理
第三部分 基于项目的绩效管理——转型企业绩效管理
第四部分 基于流程的绩效管理——未来企业绩效管理
Page 3
企业形态进化规律—— 沿着产业价值链从低级向高级演变
无层无顶
市
场
生
态 利益相关者
有层无顶 下游 价值形态
传统企业
客户价 过渡形态
有顶有层 链 值形态
值 互联网时代最佳形态
价
业
产
有顶无层 精英价 过渡形态
值形态 传统企业互联网转型
股东价 过渡形态
上游 值形态 企业传承
企业形态
1.0时代 2.0时代 3.0时代 4.0时代
Page 4
绩效管理演变规律
市
场
生
态 以能力管理体
目标与关键成 系为基础
果法 (OKR) 客户导向：重过
文档评论（0）