浅析起重机械管理存在的问题及方法.pdfVIP

建筑理论与设计 浅析起重机械管理存在的问题及方法 摘要：随着企业改革的不断深入，起重机械技术的进步，起重机械管理也面临许多新问题，本文就如何做好起重机械管理工作谈一些认识。起重机械 属于广泛使用的机械设备之一，由我国起重机械引发的机械伤害事故已成为 “五大伤害”之一。针对施工现场使用的起重机械在管理工作中存在的主要问 题进行了分析，并提出相应的解决方法。 关键词：起重机械、管理、解决方法 1起重机械使用管理中存在的问题 业方案及塔吊安全事故的应急救援预案。如果项目未实行总承包的，各单位的 塔吊应当在建设单位的组织协调下，制定防止塔吊相互发生碰撞的安全措施， 1．1起重机械设备本身存在的问题 避免事故发生。 1)部分施工单位自购以及租赁的起重机械存在较大的安全隐患，因为这 4)施工单位应建立相应的规章制度，成立设备管理机构，指定专职设备管 些起重机械出厂时在设计或制造上存在一些质量缺陷，存在缺陷的施工机械 理人员负责起重机械的定期检查、维修和保养，确保设备的正常使用和运转， 是属于国家和地方明令淘汰或禁止使用的。 并建立健全安全技术资料档案，以保障其安全性能和管理的连续性、稳定性。 2)起重机械设备在施工现场产品质量不理想；产品年限已超过使用年限 2．2监理单位方面 仍旧继续在使用。自购、租赁的起重机械在工地经过多次使用，自身结构会出 1)监理单位应该对施工单位 自购、租赁的起重机械产品在进场安装前审 现弯曲变形、开焊、疲劳裂纹 ，使部件及连接件尺寸公差也发生极大的变化， 核起重机械特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明，备案证明 导致其安全性能、安装质量受影响。 等文件，具备上述证明文件的合格产品才能同意进场安装。 1．2参建单位在起重机械安全管理上存在的问题 2)安装单位对起重机械进行安装或拆卸前，监理单位要审核安装单位的 1)起重机械作业人员违章作业，无证上岗的现象很多。尤其是安装拆卸工 资质证书、安全生产许可证和安装拆卸工持证上岗配备情况，并审核施工单位 和起重信号工、司索工等特种作业人员配备不齐全或根本没有配备，有些工地 报送由安装单位编制并具有本单位技术负责人审批签字的起重机械专项施T 的塔 吊在安装及拆卸施工时，上岗作业的安装拆卸工只配备了两名，还有的是 方案。经项 目总监理工程师审核同意后方可开始安装 (拆卸)作业。 上岗证件未经年检。 3)监理单位在监督检查起重机械安装、拆卸或使用情况过程中，如发现 2)安装(拆卸)单位未编制起重机械安装、拆卸工程专项施工方案、专项施 存在生产安全事故隐患，应当书面要求安装单位、施工单位限期整改，情节严 工方案无本单位技术负责人签字、未按专项施工方案要求施工、专项施工方案 重的应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位，对于安装单位、 交由使用单位编制，而不是由实际安装单位所编制，造成编制专项方案与实际 施工单位拒不整改的，监理单位应及时向建设主管部门报告。 安装情况不符等，这些现象及其普遍。 4)对未办理起重机械备案、安装(拆卸)告知和使用登记的施工单位、出租 3)目前各施工现场安装检测对塔吊、施工升降机检验合格证使用期限进 单位、安装单位要及时发书面通知，责令其整改纠正。对施工现场有多台作业 行逾期复检，但是在使用过程中按规定进行定期检测则很少。所以会出现缺少 塔吊时可能发生碰撞的，要及时监督督促相关单位协调制定好塔吊防碰撞的安 起重机械的专业检测机构和检测人员力量不足的现象，造成检测工作滞后。带 全措施和其应急救援预案。 来了很大的安全隐患。 2．3建设单位方面 4)施工企业常跨省市、地域承接施工任务，因此施工单位在当地通过租 1)建设单位不以任何方式告知施工单位购买或租赁不符合安全施