繁荣指数背后的保障——解读苏州工业园区人力资源从量到质的飞跃.pdfVIP

plc 对不能忽略苏州工业园区。因为一个区域的经济崛起，有可能会让你 苏州工业园区仿佛就是苏州这个城市的一个缩影，透视出 “打通才路 息报》称为新 造过一天1．fZ．GDP，一天上缴1260万元 国政府的合作项 目。2007年11月，国 3平方公里，在 财政收入，一天引进4OO万美元外资的 务院总理温家宝在新加坡国立大学演 括77家世界五 经济神话，这就是苏州工业园区，一 讲时指出：苏州工业园区不仅成为中 j内外企业，经 个中国经济技术开发区的标杆。 新合作的亮点，也成为中国工业园区 的增速，曾创 苏州工业园区是中国和新加坡两 的亮点。 sp∈CIa专To题pic 1994年5月12日破土奠基至今，究竟 求增长速度明显放缓。” 设的园区人力资源管理和开发工作尚 是什么神奇力量助推苏州工业园区从 需不断完善。 无到有、由弱到强迅猛驶入经济发展 良好人才生态环境 的快车道?在苏州赴京招才引智活动 ij嘲履对盒融灌■的冲击 期间，本刊记者采访到苏州工业园区 “通过人才战略的实施，园区人才 人力资源开发有限公司总经理亢越先 外部引进性和人才国际化的特征突出。 解读园区的经济发展，不得不谈 生，他为我们阐述了苏州工业园区经 园区内有序的法制环境、良好的社会人 到眼下的金融海啸。在经济全球一体 济飞速发展背后的人才环境问题。 居环境，不仅让外商投资企业里的外籍 化的大背景下，中国企业感受到了加 高管把家搬进了园区 ，也吸引了许多 入全球经济带来的～次阵痛。对此问 锈人力贺嚣从■变到质变 不在园区工作的境外人士居住。同时， 题亢越比较乐观地告诉记者，目前园 依托外资企业也促使本土人才的国际化 区中心合作区有3000多家外商投资企 “良好的人才政策环境是助推苏州 程度不断提高。” 业，由于当时在招商引资过程中，从 工业园区 (以下简称园区)经济发展 亢越介绍说，影响一个地区经济 投资规模到投资方向都经过严格的筛 的根本保障和主导力量。一直以来， 不发达，主要问题是人力资本投入不 选，这些企业 自主研发能力强，科技 园区领导始终旗帜鲜明地把人力资源 足，人才贡献度不够。因此，没有人力 含量高，抗风险能力较强，因此，金 视为园区转型发展的第一资源来抓， 资本投入或人力资本素质不佳，财力资 融危机对园区绝大多数外资企业的冲 出台了一系列广纳人才、鼓励人才创 本也得不到很好的发展，还有可能丧失 击还没有完全显现出来。对此我们也 新创业的优惠政策，增强了园区对海内 殆尽。 “为了有效地落实苏州市有关人 分析过，如果有所；中击的话，预计会 外优秀人才的吸引力，同时也有力地促 才政策，园区先后出台了 苏州工业园 在明年春季以后才能显现。 进了园区经济又快又好的发展。”亢 区鼓励创业工程实施意见 和 苏州工 人才市场是经济的 “晴雨表”，从 越如是说 。 业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政 人才市场的门庭若市和门可罗雀就能反 在亢越看来，人才政策环境是园区 策意见》等实施办法。如对博士、硕士 映出社会经济发展的现状。 “目前园区 经济发展