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推进医院党建工作的若干思考 南华大学附属南华医院南岳分院 (421900)何东原 摘要-医院党建工作的有效开展事关落实 家的财政支持，又要扩大医院的经济业务 时实行党风廉政建设一票否决制，有效改 党在医院政治、思想和组织方面的领导，特 收入，而根据党章规定，医院中的党组织 变软奖惩现象。 别是在社会主义市场经济体制下，更应认清 又必须 “围绕中心，服务大局”，这就容 3．1．2 以业务T作难点为党的工作重点， 开展党建T作的重要性，了解其难点所在， 易出现党建工作 “说起来重要 ，做起来次 创新党建模式。针对党的工作和业务工作 紧密结合实际推进医院党建]二作。 要，忙起来不要”的尴尬现象。 存在 “两张皮”的现象，医院党组织可以 关键词：党建工作；难点；五个坚持 2_2 “两张皮”现象 主要是指党建T作游 通过两个办法来较好地解决这个问题：一 在医院开展党的建设T作 ，对国家深 离于医院中心工作之外，找不到与医院中 是把支部 “建在连上”，行政领导担任支 化医药卫生体制改革 ，保障医院的社会公 心工作的结合点。主要表现为两种情形，一 部书记，交叉进人；二是各级党组织以本 益性，更好地为人民群众健康服务，显然 是平行的 “两张皮”，即教条地、被动地根 单位的业务工作难点为党的工作重点，体 是十分必要和重要的。然而，如何有效地 据上级要求或群众要求开展党建工作，从而 现党员的先锋模范作用。 推进却是许多党务T作者 卜分圜惑和关心 找不到与本单位]_作的结合点。二是交叉的 、 比如 ，可以把本单位 、本部门本年 的问题。对此，笔者根据几年来的党务工 “两张皮”，即党组织对 自身定位不准，找 度的业务工作难点纳人党支部工作计划， 作实践，提 了L大J应之策，希望能对当前 不到党建与本单位 日常T作正确的结合点， 充分发挥 自身的政治优势、组织优势，协 医院的党建一1作有所裨益。 从而在党建工作中}}{现越位、错位现象。 助行政工作破解难题；可以要求在党员会 2．3 软奖惩现象 一是缺乏有效的奖励机 上认真讨论本单位 、本部门的业务工作难 1 医院党建工作的要性和重要性 制。从经济人的角度看 ，由于医院的党务 点，推动中心工作开展。 丁作者大都是兼而任之， “兼而无奖”所 3．2 坚持准确定位，始终强调围绕中心、 1．1 党章所规定 党章第三十二条明确规 产生的 “投入产出比”的严重失衡感容易 服务大局，充分发挥政治核心作用，做到 定， “实行行政领导人负责制的事业单位 导致其T作积极性不高。二是缺乏有力的 到位不越位。密切配合行政，围绕中心， 中党的基层组织 ，发挥政治核心作用”。 惩罚机制。表现为只在规章制度中提出各 服务大局，不越位。医院党组织要充分发 因此，作为实行院长负责制的医疗卫生事 级各类党务工作者的职责 ，并没有相应规 挥 自身优势，配合行政工作，围绕全院中 业单位中的医院，其党组织必然要发挥政 定渎职的情形及其惩戒措施。 心任务工作，工作到位不越位。 治核心作用 ，不可或缺 。 3．3 坚持与时俱进，认真落实医疗卫生体 1．2 单位性质所决定 医疗卫生事业单位中 3 因应之策 制改革，树立科学的建设理念，探索科学 的医院在性质上属于国家单位，只有在医 的发展模式 院中开展党的思想建设、组织建设、作风 3．1 坚持 双“向进入”，在制度建设和业 3．3．1 以科学发展观为指针，以国家深化 建设和制度建设 ，真正做到入耳、人脑 、 务工作中大力推动党的工作 医药卫生体制改革为纲要，制定医院各种 人心，才能切实体现 、实现并坚持党要管 3．1．1在制度建设和业务工作中纳入有关 规划。要贯彻落实好国务院 《关于深化医 党、党管干部的原则 ，最大限度地保证员 党建 内容，强化干部约束。医院党政领导 药卫生体制改革的意见》，切实解决群众 工在各项T作中不犯政治胜错误。