“两型”社会区域协同创新的政策分析.pdfVIP

态优于任何结网。当吸收能力较小时，小团 体或更具有排他性的团体组织对知识的增长 起着控制作用，随着吸收能力的增加，小团 体的优越性减弱，路径长度开始控制知识的 两“型”社会 集聚增长过程，随机组织成为最佳的网络结 构。吸收能力大时乘数效应让位于知识快速 广泛的传播，从而使具有短路径的随机结 区域协同创新的政策分析 构表现得最好。在具有完全吸收能力的流 行病模型特例中，同一组内代理人之间冗 余的反复传播只会造成负面效果，实际上 ■ 刘进梅 副教授 林 青 (三峡大学经济与管理学院 湖北宜昌 是一种浪费。从知识分配公平性角度看，吸 443002) 收能力接近于零时，小团体排他倾向越浓； ◆ 中图分类号：F061．3 文献标识码 ：A 当吸收能力不高时，小团体在知识传播的效 率与公平两个方面有好的表现；吸收能力 旦形成基于价值链的社会分工体系，密切 大时，知识的高增长与平均分配之间的一 内容摘要 ：本文构建 了协 同创新 的理 的经济联系能够使各经济主体间形成一种 致性增强，这是因为随机组织里含有既能 论分析框架 ，提 出了三种协同创新范 自我强化的组织结构，从而会导致区域内 促进增长又能缩小差异性的结构。 式，即社会价值流程的协 同创新 ，社会 较强的外在学习和流行效应 ，并最终形成 从小团体的内部结构来考察，若以个 资本的协 同创新和文化认 同的协 同创 产业集群。 人了解知识的多少和威望来衡量其影响力， 新。分析 了每种协同创新范式下的创 新机理，找出了相应的政策窗口。在此 集群作为地理单元上价值流程社会分 那么在群体社会关系结构中就可能存在这 基础上 ，提 出相应的政策视角。 工体系形成的结果，其具有外部垄断性和 样一种等级科层 ，最有知识和威望的人不 关键词：“两型”社会 协同范式 创 内部竞争与合作的特性。在潜在竞争者进 能从群体内部比他低的其他人那里接受知 新机理 政策选择 入威胁下，外部垄断性会使集群的垄断效率 识，位于第二层次的人只能从他那里学习 几V1-／j~,q-=tr_ CEt． 效应大干垄断的替代效应 ，集群成员对其整 知识，以此类推 ，处于最低层次的人可以 体保留单一垄断地位的激励大于竞争者要成 向群体内任何其他人学习。这种等级科层 I-I不仅是创新方向的引导和重点领 为双头垄断者的刺激；内部的竞争会使彼 将随个体获得知识的多少和诚信的逐步确 域或项 目的支持，更重要的是促进社会成 此开展专利竞赛，同时又由于地理邻近增加