襄阳广电以“大讲堂”为特色打造新形势下合格媒体人.pdfVIP

| 人与霸 襄阳广电:以大讲堂为特包打造新 形势下合格媒体人 内容键要涌北醺阳广蟠电视台尝试以 广电大讲堂 为载体.紧把单缸工何实际，弘扬守望正义，树正意传娼正能 量: 擒.细琢， 求银藏成凤化人z 开拓创新，强融合追求卓越 的团队文化.通过学习箱训， 主面撞开负工能刀寨民，从 而在媒体竞争日坦激烈、 传统媒体不断锁自褒的合天，既让全体员工强筋壮僻、不忘韧叫~\，又在广电事业大发展的征途上 眼明尼1亮不迷失后向. 关键词蜻训11 团队文化广电人才蝠，非 口 文/ 杨敏杨遭斌 习近平总书记在党的新闯舆论工作座谈 下滑.活动支撑，疲于应付，生存发展正经 同志参与到学习中来，襄阳广电把广电大 会上发表重要讲话时指出.跟体竞争关键是 受着巨大考验。如何实现襄阳广电跨越式发 讲堂活动定为每周六上午8:30-12:∞，在 人才竞争.跟体优势核心是人才优势。做好 展?台里认为，紧紧抓住人才是关键。 n造 叹刀平米演播大厅集中学习，遇到注定节假 党的新闻舆论工作，关键在入。 归何适应新 团队文化、握升整体素质、握高工作水平， 日或演播厅奇重大活动等特殊情况顺延。在 形势新任务的要求. 加快培养造就一支政治 是襄回广电赖以生存的根本。 2015年7月. 保证工作正常运行的情况下，每次集中学习 坚定、业务精湛、作凤优良、党和人民应心 襄阳广电台党委在全台范围进行广泛调研， 不少于4∞人，加上单璋的业务学习沙龙， 的新闻舆论工作队伍.是湖北.阳广播电视 了解到大家对学习有强烈渴求，对撞开能力 参与大讲堂学习的人员近万人次。 台职极探索并努力实践嚣的课题。 素质存在迫切愿望。如何通过学习杳妓解决 (二)形式多样，内容丰富。采用集 大多数人不走出去学也能实现能力素质的握 中培训和分组学习讨论锢结合、请进来和走 一、 充电 需要 讲堂诞生 高?怎样才能向拥萄强大实力和传播力、公 出去锢结合、专题讲座与专题沙龙相结合的 囊阳，地处鄂西北.是一座有着2800 信力、影响力的全煤体目标迈进?经过台党 方式，根据不罔培训对象分层次、分批次循 年历史的文化古城，也是湖北省省域副中 蚕反复磋商讨论，决定打造学习平台、着眼 序进行，以增强培训11 工作的针对性、 实效性 心城市。 2010牢4月 ， 按照市委、市政府机 赢在未来.经济又实惠的襄阳 广电大讲 和先进性。 构改革的整体部嚣，囊阳广儒电视台由原 堂应运而生! 广电大讲堂学习内容针对性非常 襄樊人民广播电台、囊繁电视台和襄樊街 强，涵盖业务培训11 、政治纪律、团队建设、 线网络中心合并组踵而戚。拥有广播、电 二、安排周密特色鲜明 事迹报告、优秀传统文化等各方面。宣讲人 视、新跟体、报纸等全跟体资源， 是全市 为保证广电大讲堂开展得扎实育 员全部要求制作PPT，通过舞台大屏让参训 重要的思想文化阵地和襄阳公众获取信息 安置， 台总编室主任头进行问卷调查.就课程设 罔志更好领会学习要点。 的重要渠道。 目前.全台共育干部职工近 罩、师资力量、学习万式等问题征求各部门 {三}师资多元，保障有力。..广电 7∞入.有两套广播频率、 三个电视频道、 及职工意见，先后收回3∞多份问卷.梳理 大讲堂以开脏、包容、前腾的理念和眼光 一个手机电视频道、网络电拥台、一个综 了山净个後为集中的问题，随后制定了周密 精心备课、 约清主讲人。既有外语广电专 合性网站、 一份家庭服务类报纸、两个字 的学习计划。 2015年8月29日，襄阳..广电 家、文化学者、党委政府部门人士、行业翘 机害户端、十三个微博、微信公众号。全 大讲堂正式启动，截至2016年9月10日， 楚，也有本台业务骨干和先进个人。 台广播电视节目信号覆盖辖区各县(市) 已先后组织28场次，并仍在德续进行中。与 为使广电大讲堂不流于形式， ，~编 及周边地区l 仅冶多万人口。 以往学习活动相比