煤炭企业扩张中对会计人员职业技能的要求.pdfVIP

科学之友 FriendofScienceAmateurs 2008~10R(29)国 煤炭企业扩张中对会计人员职业技能的要求 赵 璐 (霍州煤电集团公司，山西 霍州 031400) 摘 要：就煤炭企业在人力、物力、财力等方面扩张中面临的问题，提出具体解决问题的办 法。 关键词：煤炭企业；扩张；会计人员 中图分类号：F235．19 文献标识码：A 文章编号：1000-8136(2008)29—0073—02 随着煤炭价格上扬，国家整合小煤窑，煤炭企业面临前所未 人员需要考虑的问题。 有的扩张机遇。企业集团化扩张，跨地区、跨省份重组、兼并、租 (4)企业扩张过程中的内控制度管理。企业跨地区、跨省份 赁等形式使煤炭企业在人力、物力、财力等方面向外部转移 ，这 的扩张战线长，比较分散 ，人力、物力、财力大量投资如果没有有 一 系列的扩张都离不开财务核算 ，对财务人员的职业技能提出 效的内部控制制度，扩张将会成为一盘散沙。 了新的挑战。 (5)企业扩张是财务整章建制，建立会计核算体系，从会计主 管和会计人员配备上都需要有丰富实践经验和良好的职业技能 1 会计职业技能的含义 和职业道德作为前提，而企业现在缺乏的恰恰是这方面的人才。 会计职业技能，也可称为会计职业能力，是人们进行职业活 3 如何解决企业扩张中面临的问题 动，承担职业责任的能力和手段。就会计职业而言，它包括会计 理论水平、会计实务能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提 3．1 解决人才储备的问题 供会计信息的能力、沟通交流能力以及职业经验等。提高会计职 煤炭行业的行业特点决定了行业管理特点，煤炭粗放型决定 业技能，是指会计人员通过学习、培训和实践等途径 ，持续提高 了重技术轻管理，并且大量的学生毕业后不愿意从事煤炭生产和 上述职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。 管理，煤炭企业可以说技术人员增加的步伐赶不上扩张的需求 。 会计人员作为会计工作的主体，以决定会计工作质量的优 人才匮乏的情形比较严重。 劣，一方面受会计人员技能水平的影响，包括会计人员对会计准 (1)抓好会计人员学历教育，提高会计队伍学历层次。针对 则、制度的理解、掌握的程度，对客观事物的判断能力等；另一方 煤炭企业会计人员的匮乏，学历结构不尽合理的情况，煤炭企业 面受会计人员道德品行的影响，包括对会计工作的认识态度、工 应制定一系列政策措施 ，鼓励毕业生 自愿到煤炭企业成家立业， 作作风、对道德冲突的正确解决等。会计人员的技能水平是会计 同时对在职的会计人员不断强化在职、业余学习和培训。 职业道德的根本和核心，会计人员的技能水平是会计人员职业 (2)加大新会计标准的培训力度，强化会计职业道德是会计 道德水平的保证。没有娴熟的会计技能，再好的个人道德品行， 改革的重要环节。培训的形式以多种多样 ，比如 ，会计从业资格 也无法干好会计工作。会计工作是一门专业性和技术性很强的 考试、会计专业技术资格考试和注册会计师考试考前培训；有计 工作，从业人员必须具备一定的会计专业知识的技能，才能胜任 划、有步骤地开展会计人员继续教育培训；各级会计学术团体开 会计工作，才能够勤勉 、谨慎地运用其知识、技能、经验，善于根 展学术交流和培训活动，等等。通过各种形式、多种渠道的培训 据客观环境作出正确的职业判断，如选择恰当的会计政策、作出 和教育，全面提高会计人员的专业判断能力和职业道德水平 ，全 合理的会计估计