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■I 融Iiltt!ll~tttl
浅谈如何做好
新时期 的农行保密工作
■张晓梅 姚忠云
新时期 ,现代信息网络系统 2.保密意识松懈。有的行领导 检查、同考核。导致有的员工离职
建设迅猛发展 ,办公 自动化设备 无视保密规定 ,对待保密是 “说起 后,私 自带走农行的商业秘密;有
El益普及,金融市场全面开放 ,外 来重要 ,做起来次要 ,忙起来不 的私 自复印或传递涉密资料 ;有
资银行全面进入 ,保密工作面临 要 ”, “出了事重要 ,不 出事不重 的甚至在连接互联 网的计算机上
新的挑战。笔者就如何做好新时 要”。保密意识淡薄 ,警惕性不高 , 存储处理农行商业秘密信息等现
期的农行保密工作 ,确保 国家涉 心存侥幸,无视规章制度。在保密 象时有发生 。
密信息和农行重要商业秘密的安 操作的场所 ,忽视对外来人 员的 5.保密设施薄弱。主要表现在
全 ,谈几点粗浅看法 ,供参考 。 防备 ,办公桌上随意摊放保密资 对常规安全保密的基础投入不足,
一 、 当前保密工作的误区 料 ,形成泄密隐患。 舍得花钱装修营业办公场所 ,却
1.保密观念错位。农行已从 3.保密知识匮乏。 “重经营轻 不愿在档案室、办公硬件上投资。
国家专业银行转变为国有商业银 保密”的思想在一些基层行不 同 导致有的基层行档案室 、文秘机
行 ,并正向股份制商业银行迈进 , 程度地存在 ,对 保密法 、保密 要室基本的 “三铁一器”(铁窗、铁
保密工作形势也随之发生了新的 制度、保密守则学习不够 ,不熟悉 门、铁柜、监控器)都未配备,文
变化 ,但有的基层行没有跟上形 保密规则操作流程 ,不了解涉密 件资料零乱地堆放在墙角。
势发展的需要 ,树立正确的保密 文件管理的有关规定 ,在 日常工 二 、加强保密工作的思路
观 ,不能正确处理业务经营与信 作 中缺少约束力 ,常常出现一些 1.筑牢思想防线。千里之堤溃
息安全保密的关系,出现了认识 违反保密规定的情况 ,形成了一 干蚁穴 ,干部员工的保密思想防
上的错位,主要表现在:一是观念 定 的泄密漏洞 。二是对计算机信 线基础不够牢 固,是导致失泄密
落后 ,认为保密仅仅是 “锁紧柜 息安全技术知识一知半解 ,误认 问题时有发生的根本原因。因此 ,
子、封住嘴巴、管好文件”,对新 为只要安装 了一些防护设备 ,信 进一步加强保密宣传教育,筑牢
形势下,尤其是随着信息技术的 息系统就安全,万事大吉,平安无 干部员工的思想防线 ,是做好保
发展 ,农行商业秘密的产生、传 事 。而且大多数员工对计算机等 密工作的关键 。因为保密工作是
递 、存储方式所发生的根本变化 , 信 息设备 只懂得使用而不会安全 一 项基础性、群众性的工作 ,面广
对窃密的技术 、手段没有清醒 的 防护 ,有时在不知不觉中就造成 量大,它不是一项独立的工作,是
认识 ,特别是一些边远地区基层 了泄密。 与农行 的业务经营管理密不可分
行,信息化程度本身就偏低,觉得 4.保密机制弱化。基层行虽然 的,没有业务经营管理及其他工
只要涉密文件资料不丢失就万事 都建立有保密委员会或领导小组 , 作就没有保密工作 。首先,要抓好
大吉 了。二是部分 员工片面认为 但未能认真履行职责,落实各项 人生观、价值观教育,帮助干部员
自己不处在要害部位,不掌握核 保密措施 ,结合本单位实际,制定 工牢固树立正确的世界观 。管住
心秘密,无密可保 ,安全保密工作 一 套完善的保密考核奖惩激励机 思想、管住欲望、管住小节,把好
主要是领导 的事 ,是办公室和涉 制 ,将保
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