浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观——积极探索维护农民工合法权益的实现方式.pdfVIP

北京市工会干部学院学报 第23卷 第l期 2008年3月出版 Joumal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College 浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观米 一 一 积极探索维护农民工合法权益的实现方式 刘丽臣# (北京建工集团有限责任公司，北京 1 00055) 摘 要：北京建工集团工会贯彻中国特色社会主R．z-会维权观，坚持两个维护相统一的维权原则，竭 诚为职工群众服务的维权宗旨，和谐发展、互利共赢的维权理念，统筹兼顾、突出重点的维权方法，党政 主导、工会运作的维权格局。积极探索维护农民工合法权益的实现方式，在全国建筑行业中取得了十个方 面的 “首创”与 “率先”。 关键词：中国特色社会主义工会维权观；工会工作；农民工权益 中图分类号：D412．6 文献标识码：A 文章编号：1673．0240(2008)01．0026．04 全国总工会王兆国主席在全总第十四届执委会第十一次主席团(扩大)会议上指出，社会主义市 场经济条件下的工会维权工作，既不同于新民主主义革命时期和社会主义计划经济时期，与外国工会特别 是西方资本主义国家的工会也有本质的区别。因此，必须立足中国国情，着眼时代发展，贯彻落实科学发 展观，牢固树立中国特色社会主义工会维权观。这就是 “以职工为本，主动依法科学维权”，推动建立和 谐稳定的劳动关系，切实维护职工合法权益，促进国家和企业发展。北京建工集团是国内建筑业知名的大 型企业集团之一。近年来，面对企业工会工作中大量涌现的新情况、新课题，我们以既要做“实践的思考 者”，也要做“思考的实践者”为基本指针，重视并坚持以理论创新推动工会工作创新，在工会工作实践 中深刻体会到了必须坚持两个维护相统一的维权原则，坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，坚持和谐发 展、互利共赢的维权理念，坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法，坚持党政主导、工会运作的维权格局。 以下结合我们维护建筑业农民工合法权益的实践，谈一谈如何在基层切实落实中国特色社会主义工会维权 观的认识与体会。 一 、 贯彻中国特色社会主义工会维权观，积极探索维护农民工合法权益的实现方式 从上世纪80年代初，国家选择以建筑业为突破口推进城市经济体制改革的时候，建工集团就开始 大量使用农民工；而后随着国家改革开放的不断深化和扩大，建筑行业与国际市场接轨，推进以“两层分 离”(管理层与作业层分离)为中心的行业体制改革，外施劳务企业更是逐步演变成为我们总承包企业须 臾不可分离的战略合作伙伴。截至目前，每年与集团签订劳务分包合同的整建制外施队伍有几百支，年均 使用农民工近8万人。 多年来，为了促进企业的经营发展和确保社会的和谐稳定，履行企业的社会责任，我们在开展与 劳务分包企业合作，发挥农民工在施工生产中主力军作用的同时，立足农民工已成为工人阶级新成员，要 加快他们工人阶级化历史进程的高度，坚持不懈地探索对他们加强教育管理，维护他们合法权益，提高他 们综合素质的有效方式和途径。总结概括起来，我们在全国建筑行业中有十个方面的“首创”与“率先”： — — 1995年，首创对农民工实行 “十大培训”即进行所在工程重要意义及安全、质量、治保、 消防、文明施工、现场管理、职业道德、生活卫生、宿舍制度等方面培训；“八个完善”即建工 地食堂、24小时饮用热水供应、就近设生活区、改善居住条件、现场设医护人员、完善洗浴设施、 收稿日期：2007—10—22 # 作者简介：刘丽臣(1952一)，男，北京人，北京建工集团有限责任公司1：会主席，高级政 】：师，高级经济师。 一 26— 刘丽臣：浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观 安排探亲家属、春节家乡慰问；“六个一样”即与自有职工一样管理农民工党员、一样建立农民工青 年突击队、一样组织劳动竞赛、一样管理农民工骨干、一样尊重民工人格、一样的指标定额考核与工资发 放的管理经验。 — — 1995年l0月，首先在北京宗帽工地进行农民工建会的探索，组建了拥有460名会员的两个农 民工工会，开全国建筑业先河。 — — 2002年，在试点基础上率先提出协助外施企业建会 “高度重视，勇于创新，循序渐进”的 工作方针；2003年7月，制