抓好“四个一”破解“同级审”难题.pdfVIP

“审计难，审同级更难。”这是经 审工作面临的客观现实。破解这一 抓好“四个一” 难局幕， 。需要各级工会经审会从提高 认识。强化责任，改进方法，健全机 制等方面积极进行实践探索。 近年 来，我们荆州市总工会经审会立足 实蜒鎏嵩力娜好“ 一’ 搀动了 “I可竣 的静霞纛旌 彗通提 了经审监督效能。 抓住一个美键t增强工会领导 干部接受经审监督的自觉性。搞好 同级审，关键在工会主要负责同 志。近年来，由手工会干部变换比； 较频繁，不少主要负责同志对经审 组织的性质和作用认识还不到位。 有的认为，工会经审组织主要是协 助催收经费，其他工作是次要的； 产业工会，引起各级工会领导对经 各种形式的宣传，强化了各级工会 有的认为，工会经费和工会资产太 审监督的重视。二是编发《经审动 主要负责同志自觉接受监督的意 少，没审的必要；还有的认为，让 态》，让全市各级工会了解经审工 识，自觉将工会所有经济活动纳入 同级审是自找麻烦，甚至干预同级 作要求。2007年年初，市总经审会 经审监督。 审。：一这些错误认识，都不利于同级 把省总党组书记、常务副主席黄国 化解一个障碍1强化经审组织 审的开展。因此，市总经审会把提 庆在听取省总经审会汇报后强调 和经审干部“审同级”的责任感。同 高工会主要负责同志的意识，增强 指出：“不重视经审工作的工会领 级难审，既有少数领导不理解的原 他们接受经审监督的自觉性作为 导班子不是合格的班子，不重视经 因，也有我们经审干部责任感不强 强化经审监督的关键来抓。一是 审工作的领导不是称职的领导。” 的原因。少数经审干部认为，同级审 通过市总党组的重视来引导各级 我们把这个讲话编发出去，引起了 容易得罪工会领导和相关部门，因 工会主要负责同志重视经审监督。 广泛反响。有 l0多家企业工会主 此不敢审、不愿审，即使审也是敷衍 市总经审会基本上是每季度向市 席主动要求同级经审组织对工会 了事，对一些实质性问题持回避态 总党组作一次专题汇报，介绍上级 经费使用情况进行审计。三是编 度，不敢提出有针对性审计意见，使 工会经审会的有关要求，反映经审 发《工会主席谈经审》，用基层工 审计流于形式。要发挥好经审干部 工作中存在 的困难和问题。会后 会主席的认识来引导各级工会主 的作用，必须消除这种心理障碍。市 形成会议纪要，下发县(市、区)和 要负责同志重视经审监督 通 过 总经审会为了增强经审干部责任感 v 术 丰 术 术 木 术 术 术 术 术 术 术 会经费真正做到了规范化管理。 省直机关工会的一项工作创新，这项活动在我院开展 四、甩活用好工会经费，保证工会重点工作开展 七年多来，有力促进了我院的科研工作·，使之更好地为 工会经费是二【：会开展活动，实现工会职能的物质 省委、省政府决策服务的力度。为使“创新杯”竞赛这项 基础。是否用好工会经费直接关系到工会组织的地位、 重点工作得以顺利开展，我院工会财务压缩了一般性 形象及作用的发挥。工会经费是由拨缴经费收入、会费 的支出，集中财力确保“创新杯”建言献策活动的深入 收入、事业收入、上级及行政补助收入、其他收入等五 开展。同时，院工会还积极争取院行政的支持，多次申 个方面组成。机关事业单位工会经费的主要来源是行 请经费，争取行政对工会在职工建功立业、建言献策、 政拨缴的2％经费和工会会员会费收入