- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
富菱化工的信息化之路.doc
富菱化工的信息化之路|第1
内容显示中第1 江苏富菱化工有限公司是由世界著名跨国公司――日本三菱化工与江苏富丽化工合资组建的中外合资企业。公司位于中国经济发达的东部沿海地区――江苏省江阴市,专业生产、销售不饱和聚酯树脂及胶衣等。
与三菱合资之前,富菱化工属于典型的苏南地区传统的乡镇企业,1986年开始建设,2000年开始与三菱商社中国投资有限公司合资。目前157人,主要生产是不饱和聚酯树脂,大家衬衫上的纽扣十有八九是我们的产品做的,女同志用的发夹百分之百是我们的产品做的,另外也有部分军品。产品的下游客户很多,大约有几万个品种,如人造大理石的台面,国家标准就是采用我们公司的标准。这几年,富菱化工由于发展比较快,管理上面临着相应的提升压力,这时富菱化工想到了上马ERP。对这个富有戏剧性的过程,富菱化工总经理翟继业,像讲故事一样,对我们娓娓道来。
戏剧性的选型
当时我们并不知道什么叫ERP,也没有这个概念,但是在与日本人两年的谈判中发现了一个问题---中国企业与世界企业的差距究竟在哪里?日本人经常提出一些问题,需要企业拿出数据回答、分析和判断,但我们经常会出现一个问题,一个中国99%以上的企业都会遇到的问题――就是马上拿不出数据,即使马上拿出来的数据,一是不准确,二是数据之间是矛盾的。所以我们倒过来看,中国企业还有一个最起码的入门课没有上去,就是基础管理。丰田公司的首席顾问也曾谈到这个问题:要想知道企业到底是怎么回事,你先把企业的数据很及时地拿出来,包括物流、资金流、信息流等各个方面,而且要看这些数据是否具有匹配性。
这期间我们也一直在想,通过什么手段使自己企业的基础管理能够提升一步。一个很偶然的机会,在媒体上看到联想上ERP,觉得非常好,库存压缩、周转加快、对市场的快速反应、资金的高效运用等等,这是中国普通企业最最缺乏的,特别是成长型的中小企业。于是,我就打联络,后来上网一查才知道,做ERP的很多。
那时候大约是2000年,富菱的年销售额在2亿元人民币左右。到了2003年我们的销售额在4.5---4.8个亿左右,这个营业额在中国的企业中是一道鬼门关。中国的企业有三道鬼门关,第一个是1亿元,第二个是3亿元,第三个是5-10亿元。在当时的情况下,就我们所能想到的手段,好像都不是非常理想。所以在接触到ERP之后,就开始进行选型,我们当时的想法非常简单,就是想解决一点问题,其它事情都没有考虑。
第一次接触ERP,是某IT公司给我们讲SCALA软件,公司26名主要管理人员都在,我们当时不知道什么叫ERP,只想解决一点问题,其他都没有去考虑。但是第一次讲就给我们很大的打击,大概2个小时的时间,26个人中最后就剩下了2个人没走,一个是我,我是老总,不好意思走,还有一个是计算机室的人,人家来讲课总要有个端茶倒水的人,所以也没好意思走。为什么会出现这样的问题?我个人的印象,第一是定位不一样,它是定位在国外的中小型企业,年营业额25亿美金,我想对于中国绝大多数企业来讲,这是一个比较遥远的概念。第二个问题,就是讲解人用了两个小时把数据库一层层打开,讲ERP内核怎么构成,数据相互之间怎么接口,大家听了之后,感觉好象与自己无关。
第二次是U8,第三次是K3,他们主要讲的是怎么管钱,我们当时想钱可能是个问题,但决不是最主要的问题。
到浪潮去讲的时候,我们已经没什么信心了,可总经理让开会,大家又不敢不来。但是令我们感到意外的是,浪潮首先没讲软件,而是先分析了中国企业在运营过程中可能存在的问题,这些问题是很泛泛地讲,现在回想起来,只是罗列了中国企业存在的一些比较典型的问题,肯定我们也有。所以大家一想,我们也是这么回事,要解决的也是这个问题。第二个话题才是如何通过浪潮的软件解决这些问题,这点对我们当时的吸引力非常大,第二天便去参观了浪潮的应用案例。当时去看了上海金星,虽然去看的人并没有完全弄明白ERP是怎么回事,但听金星介绍他们营销系统的应用效果,感觉非常不错,上马ERP项目就此确定下来。
实际上前期进展很快,我们有一个特点是没有手工帐,背水一战,非上不可。但是对很多东西估计不足。富菱实施ERP的过程在中国的中小型企业中非常有代表性。第一,就是我们没有搞前期的流程再造,国外搞ERP一定会有专业的顾问管理公司帮你做,中国的中小型企业绝大部分不会请,因为要解决什么问题,存在什么困难,他们自己很清楚。第二,ERP上的过程中遇到的最大问题,是浪潮现有软件的流程和富菱现有的工作流程之间的差异性,是企业往软件上靠,还是软件向我们靠?我相信浪潮的软件产品一定是总结了很多企业管理的精华,但这并不意味着能够覆盖所有的企业,特别是中国的中小型企业,因为中小型企业的灵活度相对比较大。
ERP试行 立竿见影
2001年的7月31号是富菱公司非常
文档评论(0)