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浅谈休闲体育群体特征及组织管理原则【摘要】休闲体育群体的组织和管理，除了遵循一般组织管理的原则以外，还要充分考虑休闲体育参与个体的个性化需求与群体共同行为准则之间的矛盾。降低群体成员之间个性冲突带来的组织功能损耗，充分发挥组织的功效。 【关键词】休闲体育群体；特征；组织管理 一、休闲体育群体的特征 （一）休闲体育群体的目标一致性 目标是指想要达到的境地或标准。从休闲体育群体的概念中我们可以知道，目标一致性是休闲体育群体存在的一个关键因素，也是群体中成员奋斗的目标，正所谓物以类聚，人以群分就是这个道理。群体如果没有一个确定的目标，群体中的成员则无法实现分工与合作，群体的凝聚力将减弱，归属感降低，最终导致群体的崩溃与解散。这里需要强调的是，我们并不否认休闲体育群体中个人目标多样性的需求，因此管理者要处理好个性与共性的矛盾，在实现群体目标的前提下，满足个体需求。 （二）休闲体育群体的规范性 规范性是指群体中所有参与休闲体育的成员在群体中所遵从的标准。这一标准可以是约定俗成的，也可以是明文规定，包括群体组织与运行方式，群体中成员的责任与义务，成员的惩罚条例，以及体育精神、体育道德、体育作风、比赛规则等。群体中的成员通过共享群体的意义与规范，产生一种作为群体成员的认同感。这样，群体中的人就与群体外的人有了十分明确的区分，并形成标志性的特征。 尽管所有群体都有自己的特征，并且从属于群体的个体成员，在人格、信仰和价值观方面各不相同，没有规范性，群体将无法组织成员，将无法协调成员之间的关系，将无法正常的运行，群体将会解散等。遵从，指与习惯、规则或普遍意见一致的行动。 （三）休闲体育群体的群体意识性 成员之间互相了解，建立和睦的关系并形成群体之间的认同感与归属感，每个成员的责任与义务开始明确并确立下来，并形成不同的分工与协作。从管理上来讲实现了最优化配置，群体有着独立的纪律、道德规范、信念、理念等，成员对群体的归属感与责任感将指引着他们不断为群体做出贡献，而且成员之间一般不会产生较大的矛盾与分歧，彼此之间亲密无间。尽管在休闲体育角色多变的情况下成员之间也能很好的协调、合作，实现目标。 （四）休闲体育群体中成员角色的多样性 群体成员不同的天赋和个人特征也有助于社会结构的产生。有些人发现当领导很容易，而另一些人则发现服从很容易。有些人对群体的价值可能有特殊的洞察力，因而扮演了领导新潮流的角色。在休闲体育中，群体成员进行不同的分工，扮演不同的角色，如足球中就有前、中、后位之分等。渐渐的，群体角色逐步发展起来。群体结构的产生在于人们对稳定的社会环境的需要。一旦这样的模式建立起来，其成员就开始知道哪些行为是相互期待的，成员也可在群体中形塑自己的行为。 二、休闲体育群体的组织和管理，除了遵循一般组织管理的原则以外，还要充分考虑休闲体育参与个体的个性化需求与群体共同行为准则之间的矛盾。降低群体成员之间个性冲突带来的组织功能损耗，充分发挥组织的功效。 （一）、自愿互助原则 自愿互助从群体形成就潜在发挥着作用，因为休闲体育活动本身就是休闲主体主动、积极、自愿的在闲暇时间内进行自己所喜欢的体育活动。管理者在协调群体内部间的矛盾，帮助解决群体内部问题时不能以本人主观的看法来武断的处理问题，而因分析问题的性质及矛盾所在，以个体自愿的原则来解决问题。 （二）、效益最大化原则 我们在管理中经常提到效益最大化的原则，即在现有的物质、人力资源的条件下通过科学的管理以实现最大的效益。休闲体育群体就是通过群体的组织功能满足各个成员的需求，并帮助休闲主体找到各自真正值得参与的活动，利用群体组织的功能最大限度的满足各休闲个体的需求，同时使这个世界变得安全、温馨和美好，使人在休闲中既丰富思想，又陶冶情操，使人的生命既丰富多彩，又获得价值的提升。 （三）、个性化原则 因为受个体经济、文化、身体状况以及个性差异等条件的影响，管理者在立足于群体组织目标的基础上，在培养群体间各休闲主体的协作能力，增进人际关系，适应社会发展的同时，注意尊重休闲主体的个性发展，因为休闲本身就是强调个性自由、个性释放的活动，休闲体育当然也不例外。 （四）、多样化原则 参加休闲体育活动的需求是多种多样的，有的着眼于休闲保健、养生，有的着重于调节情绪，有的则注重于改善人际关系，有的侧重于认识自身价值等。即使同为休闲娱乐，也有纯粹消磨时光、学习提高某项技术和追求某种感官刺激的差别。这就决定了活动形式的多样化。将休闲体育推向市场，可以满足人们的健身和健康的需要，满足人们对运动休闲的渴望。休闲体育市场与人们的体育需要有着紧密的关系，休闲体育市场的建立可以刺激人们对体育的需要，人们对体育的需要更促进了休闲体育