浅谈创新企业基层党支部举措.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈创新企业基层党支部举措

浅谈创新企业基层党支部举措摘 要:随着社会主义经济的不断发展,企业的改革也在不断进行。党支部作为基层党组织的重要部分,企业在发展的同时,党支部的各方面也面临着需要接受更繁重的工作任务。一个企业需要进步,它的党支部建设也要与时俱进,开拓创新,适应社会发展的潮流。 关键词:创新;企业;党支部发展 中图分类号:F272.9 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)020(C)-0066-01 一个创新企业的党支部在这个企业中有着不可忽视的重要地位和作用,企业一步一步的进行深化改革,其党支部的建设和发展也面临新的问题,推进基层党支部建设创新,让党支部在工作中发挥更强的战斗力,对企业的发展和保持党的生机与活力,都有着重要意义。 一、理念创新,顺应科学发展观 创新是一个国家前进的动力,是一个民族发展的前提,是一个企业生命力增强不可缺少的重要因素。理念创新是一切创新的前提,创新企业党支部的工作,首先便是理念创新。 (1)强化创新意识,引领全局工作。以企业的工作为中心,实施各项创新规则的前提,首先便是要进行观念创新。新时期企业党支部的工作,关系着整个企业的发展,在企业生产力不断加大的情况下,其党支部应该以企业的文化作为载体,打破原有的传统模式,以企业为中心,以员工为根本,建立一个和谐发展的环境。(2)树立融入意识,服务大局。一个企业的员工要想进步,需要融入这个企业,一个企业需要创新,需要把创新理念融入到其文化中。企业基层党支部如果脱离员工,脱离企业,一心只是抓党建设,这个党支部就会偏离社会的发展方向,与企业的生产工作脱节,进而不能在企业的生产经营中发挥应有的作用,它的重要地位也无从得到体现。作为一个企业的基层党支部,需要把党的方针政策和企业的文化准确无误的融合在一起,传输给企业员工,树立一种新型的企业文化,把社会主义发展观的思维植入员工的生产理念中。(3)深化根基意识,扎实基础。企业党支部进行创新的同时,要深化根基意识。企业党支部工作重在基础,员工是其工作的根基所在。党的十七大报告强调,基层党组织要努力构建党员联系和服务群众工作体系,企业党支部作为重要的基层基础,就要做到在在思想上纲目有序、重点突出、切合实际;在行动上统一部署,以企业发展的目标,带动企业各方面的改革创新。 二、形式创新,多元化促进工作开展 社会不断地发展,改革创新的形式是多元化的,但其目的只有一个,就是推动社会的进步。企业党支部的创新举措同样要以促进企业进步为目标,利用形式创新,全面推动工作的开展。(1)创立学习氛围,提高员工素质。企业的第一生产力是员工,企业党支部作为广大员工带头人,不仅要在工作中发挥好先锋模范作用,同时也要带头学习。企业要想不断地进步就要提高员工的素质,增强员工的专业知识,加强技能的培养,党支部在这个过程中,要自觉创立好的学习氛围,定期或者不定期的举行党小组生活会和班组政治学习,带动党员和员工学习,发展学习型党员、学习型员工,培育学习型支部,创建学习型企业的联动效应。(2)运用现代信息通讯,增强交流互动。党支部的创新需要融合到企业的文化中,融入到员工的言行中。当今社会科技发展迅速,利用各种信息传递工具达到增强企业内部的交流与互动,是十分有效地手段。企业党支部可以利用互联网组织广大员工传递新的理念,把最新的学习资料分发到员工手中,可以利用电子软件建立员工学习交流的平台,可以建立独特的电子学习资料组织员工学习,等等。(3)建立绩效考核,实现目标管理。以绩效考核为载体,实施工作目标管理,健全党员作用发挥激励机制。以党支部为单位,结合党员不同岗区的实际,确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的关键绩效指标体系,定期开展绩效考核。同时,坚持物质奖励和荣誉激励并重,激发党员奋发有为的进取意识。 三、融入实践,着眼大局,以人为本 “实践是检验真理的唯一标准”。 作为企业基层单位,工作成功与否,关键在于员工人心的向背。员工是一个企业的根本,是发展的动力源泉所在。 实行基层党支部建设创新在长期实践中得出一个重要结论:按照以人为本的核心理念指导基层党的建设。 以人为主是科学发展观的核心思想。企业基层党支部的主体是党员,以群众员工为服务对象,这就要求基层支部的创新建设必须始终坚持以人为本,切实做好服务群众的工作。使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,即坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力,带领员工为企业的发展贡献力量。 总之,推进党的建设包括基层党组织建设创新,是我们党在执政条件下保持先进性和增强创造力的根本保证。一个党支部的作用怎么才能发挥出来,首先看党支部的行动能力和行动理念,企业党支部作为党的最基层的组

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档