人才培养模式改革企业调查问卷.docx

企业调研问卷尊敬的女士/先生：感谢您百忙之中参与本次问卷调查，调查内容主要关于建筑施工技术、技能型人才培养模式的研究，调查问卷仅供教学研究之用，无任何商业目的，请客观作答。感谢您的合作与支持！姓名单位职务职称一、企业基本信息1、贵公司的规模：（）A 50人以下 B 50人-100人 C 100人-200人 D 200人以上2、贵公司性质是：（）A 国有企业 B 外商独资企业 C 合资企业D 港澳台资企业 E 民营企业3、贵公司的主营业务是：（）A建筑施工 B建筑设计 C建筑监理 D工程造价E勘察测量 F材料检测 G商混站 H招投标I工程咨询 J房地产开发 K物业管理 L其他4、贵公司的工程主要分布在哪些区域：（）（可多选）A泰安 B济南 C莱芜 D德州 E聊城 F潍坊G菏泽 H东营 I烟台 J威海 K青岛 L济宁M滨州 N淄博 O省外 P国外二、企业人才需求及培养5、贵公司现有的人才学历层次是以（）为主，未来5年内对人才的需求主要是以（）为主。A 中专 B 高职 C 本科 D 硕士E 博士 F看能力，不看学历6、贵公司对建筑工程技术(工程造价、道路桥梁工程、物业管理)专业的毕业生是否有需求：（）A 是 B 否 C不确定7、贵公司现有员工中是否有我校毕业生：（）A 是 B 否 C不确定8、贵公司接收建筑工程技术(工程造价、道路桥梁工程、物业管理)专业高职毕业生就业的主要原因是什么？（）A毕业生做事踏实，不好高骛远B接收职业院校毕业生相对于本科生、研究生工资成本低C职业院校毕业生吃苦耐劳，动手能力强D与职业院校教师私交甚厚，碍于情面，只好接收E其他（请说明）9、您认为当前建筑工程技术专业高职毕业生在贵公司就业后主要存在哪些问题？（）A专业技能不强，不能直接上岗B毕业生流失率高，做不长C职业道德素养不高，缺乏爱岗敬业精神D人际关系处理不好，缺乏社会经验E其他（请说明）10、贵公司是否对建筑施工相关的员工定期进行培训：（）A 是 B 否 C不确定11、如有培训，内容主要关于哪些方面：（）（可多选）A法律法规 B企业文化 C建筑施工基础知识D施工前沿技术 E施工员培训 F建造师培训G团队合作 H其他（请说明）三、校企合作情况12、你认为校企合作的最终受益者是哪方？( )A 学校 B 企业 C 社会 D 三者都受益13、贵公司是否愿意通过开展校企合作，为企业培养高端技能型型人才？( ) A 愿意 B 一般 C 不愿意 D不确定14、贵公司认为企业在校企合作中应该获得哪些益处？（）.A 提升社会知名度B 通过校企合作，在学生中招收满意的员工C 获得廉价劳动力D 获得学校的技术支持E 获得企业员工在职培训的机会F 获得来自政府的政策支持15、您认为以下哪些因素是制约企业在校企合作中利益的获得？（）A政府缺少相关政策引导B职业院校培养不出企业需求的人才C缺乏合作机制D缺乏合作平台　E缺乏系统保障机制F企业内部问题，无法配合16、如果要推动企业参与职业教育，您希望政府提供以下哪些优惠政策？（）A税收优惠B按实习工种给予人才培养培训经费补助　C以奖代补，补助企业参与职业教育的教育费用　　D宣传企业形象方面提供帮助，给予相关荣誉称号　E其他（请说明）17、在校企合作中，您最希望得到学校哪些服务或支持？（）A 用工优先 B 提升生产效益 C 解决员工培训　D 资源共享E 专业技术支持 F宣传企业品牌 G协助企业完成应急性任务　 H其他（请说明）四、企业对教学建议18您认为建筑工程技术专业高职层次学生的教学培养目标( )A.培养中高层管理人才 B.培养基层管理人才C.培养技术操作型人才 D.培养研究型人才 E.培养复合型人才19、您对我校建筑工程技术专业的教学培养目标了解的程度：( )A.非常了解 B.基本了解 C.不太了解 D.根本不了解20、在教学过程中贵企业期望学生得到哪些方面的素质培养（）：A.专业知识 B.自学能力 C.学术研究能力D.分析和解决问题的能力 E.实操技能F.职业发展意识 G.服务意识 H.表达能力I.团队协作能力 J.其它21、您认为我校建筑工程技术专业的课程设置与市场需求是否一致：( )A.非常一致 B.比较一致 C.一般一致D.比较不一致