周三多管理学电子教案-Chapter05.ppt

第五章　决策与决策方法;第五章　决策与决策方法;第一节 决策与决策理论;二、决策的原则 满意原则，而非最优原则（为什么？） 全部信息－有限信息 全部方案－有限方案 全部结果－有限结果;三、决策的依据 信息;四、决策理论 古典决策理论（规范决策理论） 1950年以前盛行 基于经济人假设 最优决策原则 完全理性 目的：为组织获取最大的经济利益 忽略非经济因素的作用;行为决策理论 始于1950年代 满意性原则 有限理性 强调非经济因素 个人行为表现，如态度、情感、经验和动机等 把决策视为一种文化现象;第二节　决策过程; 环境 环境的特点影响着组织的活动选择 对环境的习惯反应模式影响着组织的活动选择 过去决策 决策者对风险的态度 伦理 组织文化 时间 时间敏感型决策 知识敏感型决策;第四节　决策的方法;（二）有关活动方向的决策方法 经营单位组合分析法 政策指导矩阵;波士顿矩阵;二、定量决策方法 确定型决策方法 线性规划 确定影响目标大小的变量 列出目标函数方程 找出实现目标的约束条件 求出最优解 量本利分析（盈亏平衡分析法） 固定成本 变动成本 保本产量 安全边际（率）;风险型决策方法 决策树法 方案枝 状态枝 期望收益;不确定型决策方法 小中取大法 大中取大法 最小最大后悔值法