大学生专业选择.ppt

大学生专业选择与就业情况研究 高校扩招以来，大学生就业难一直是全社会重点关注的焦点问题，而对于大学生来说与就业紧密联系着的就是专业的选择，专业选择的对否在很大程度上决定了就业结果的好坏，对于现在的大学生来说专业的选择越来越迷茫，总是在自己喜欢的专业亦或是热门专业之间徘徊。同时也因此出现了大学生的就业问题。 一、当前大学生专业选择趋势 二、当前大学生就业现状和特点 二、当前大学生就业现状和特点 三、关于专业选择与就业情况之间存在着密切的联系，但必需正确处理好两者之间的关系，同时其他方面的一些因素也不可忽视。 学生、学校、政府和家庭、社会环境是影响大学生就业问题的重要四维。要缓解大学生就业压力，我们也须从这四方面入手，重点推进，全面突破。 （一）学生：进一步更新观念，努力提升个人能力并维持大学生身份认同 （二）学校：合理定位，就业为本 就业作为大学生培养体系的重要组成部分，各高校应着力从以下几方面解决好此问题。 总结 ： 对于大学生的专业选择要越来越慎重，不能因为一些次要原因而改变，当然在专业已选而无法改变的情况下也需要采取措施来弥补。大学生就业问题与中国社会其他人群的就业问题一样都将是一个长期的问题。将这一问题与大学扩招直接联系起来可能具有似乎是显而易见的说服力，但实际上是对人口因素的一种消极认识。还有在关注大学生就业问题并寻求解决问题的出路时，应避免将不同专业学生的就业率作为确定各专业招生规模的重要依据和标准，而应确立有远见的国家文化战略，并使大学教育包括专业设置服从和服务于这一长期目标。? Thank You! 小组：陈芸 0946132 吕慧伦 0946133 韩露0946136 * * L/O/G/O 盲目追从 性别问题 由于应届毕业生人数的不断增多，就业压力的增大，学生在选择专业没有从自身出发，更多的是看什么是热门专业或是父母的要求来选择自己的专业。 由于旧思想的束缚，认为某些职业只适合女生或男生，因此而放弃自己喜欢或或被需求的专业。然而在现在这个社会，一些行业不再仅仅局限于女生或男生，对于护士或是秘书这些职业不再仅仅是女生享有的特权，男生也同样可以从事甚至是很需要的。而对于电子行业或是机械等一些其他的行业女生也同样可以做，很受欢迎。 就业率：专科生研究生本科生？ 大学生就业率低是因为供过于求？ 女生赢在高考输在就业？——就业中的性别歧视问题 现状二 现状三 现状一 冷门专业就业状况好？——大学生就业心态问题/价值观问题 高校就业率东高西低？——就业水平与经济发展水平的关系 就业靠关系？——就业中的裙带关系 现状五 现状六 现状四 1更新观念。观念的更新既包括就业观念的转变，也包括对自身身份的认同。 2、努力提升个人能力。大学生要成功地进入就业市场，必须依靠自身的不断发展，必须不断学习，不断提升自身的专业技能和综合素质。 （1）转变择业观念。根据本次调查，大学生在整个就业过程中都表现出高度的理性，如在其择业标准的选择、对求职现状的认知以及对就业难原因的分析等都蕴涵着较高的合理性成分 （2）维持必要的大学生身份认同。就业期望的适当降低并不意味着大学生要放弃自身的身份认同。恰恰相反，现实中必要的身份认同有助于解决现阶段的就业难题 （1）注重专业学习和专业实习。专业强，基础厚，理论深，技能精，是每个用人单位渴望的人才标准。 （2）重视校内活动和校外社会活动 1、使专业和课程设置更趋合理。 （1）根据社会需求和国家长期发展目标，适当进行专业设置的调整一要充分考虑不同学科或专业所面临的不同就业形势。 （2）部分学校可考虑与职业技术教育接轨。 2、提供更多的社会实践机会。在积极引导、充分发展校内社会实践活动的基础上，如何引导学生向社会学习，实现教学、实践与课外活动的有机结合，分别设计相应的学分，让学生在老师的指导下自主选修，从而有效地突破专业培养方案和学生课外活动各自为阵的传统格局，已成为解决大学生就业的当务之急。 *