- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
薪金管理程序(Salary management procedure)
源代码
# includes stdio.h
# includes stdlib.h
# includes malloc.h
# includes string.h
# includes conio.h
# define title \ n 月份 工号 姓名 应发工资各种折扣 实发工资 \ n
# define date % 2% 4ld% - 10% 6.1f% 6.1f% 6.1f \ n, p1 - - n month, p1, p1 - name, p1 - should _ pay, p1 - rebate is taken into consideration, p1 - actual _ pay
typedef struct pay
{
long num;
short month.
char name [20];
float gw, jn, zw, 27, jt, yj;
float should _ pay;
float fz, gj, sd, and others.
float rebate is taken into consideration.
float actual _ pay;
struct pay * next;
} pay;
file * fp.
pay * p1 = null, * p2 = null, * head = null;
void menu ();
pay * input ();
void output ();
void save (pay * head);
pay * open ();
pay * insert ();
void search ();
pay * ().
pay * revise ();
/ * 主程序模块 * /
void main (void)
{
short sel.
i give
{
menu ();
scanf (% d, sel);
switch (6)
{
case 1:
head = input (); / / 输入模块
break;
case 2:
head = insert (); / / 插入模块
break;
case 3:
head = revise (); / / 修改模块
break;
case 4:
head = (); / / 删除模块
break;
case 5:
search (); / / 查找模块
break;
case 6:
output (); / / 输出模块
break;
case 7:
save (head); / / 保存模块
break;
case 0.
break;
}
while (you are)! = 0);
}
/ * 菜单 * /
void menu ()
{
printf (\ n \ n \ n \ n \ n \ n \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t * 主菜单选项 * \ n \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t1.创建工资档案 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t2.新增工资信息 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t3.修改工资信息 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t4.删除工资信息 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t5.查找工资信息 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t6.分类信息列表 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t7.保 存 信 息 \ n);
printf (\ t \ t \ t \ t0.退 出 \ n);
printf (\ n \ n \ n \ n \ n \ n \ n \ n);
}
/ * 输入模块 * /
pay * input ()
{
short n = 1;
p1 = (- *) malloc (sizeof (pay);
if (p1 = = null)
{
printf (内存不足, 无法创建链表!);
getch ();
}
printf (\ n请输入第% d位职工的信息 (以工号为0结束) \ n, n);
printf (工号:);
scanf (% d p1 - n);
if (p1 - n = = 0)
{
printf (按任意键返回!);
getch ();
free (p1).
return 0;
}
getchar ();
printf (姓名:);
gets (p1 - name);
printf (工资月份:);
scanf (%
您可能关注的文档
- 中药药剂学模拟试卷(Chinese medicine pharmacy simulation test paper).doc
- 中药实验技能考试题目(Chinese medicine experiment skill examination topic).doc
- 中英文对照表(Chinese and English comparison table).doc
- 中英文对照常用建筑设计用词(Common architectural design words).doc
- 中学数学考试题(High school math test).doc
- 主板常见故障维修案例(Main board common failure maintenance cases).doc
- 主板维修(Motherboard maintenance).doc
- 主板选购的六大注意事项(The main board selects six important points of attention).doc
- 主持发音(Presided over the pronunciation).doc
- 主机13t(The host 13 t).doc
- 薪水难抵通胀 员工如何分享企业成长(How to pay employees to share business growth in inflation).doc
- 薪水及薪水谈判技巧(Salary and salary negotiation skills).doc
- 薪资系统公式(Salary system formula).doc
- 薪资谈判技巧(Salary negotiation skills).doc
- 虚空幼龙坐骑(Void dragon mounts).doc
- 虚拟村庄5(Virtual village 5).doc
- 虚拟村庄4攻略(Virtual village 4).doc
- 虚拟内存的设置(Virtual memory settings).doc
- 薪酬与福利管理第二次作业[1](The second operation of compensation and welfare management [1]).doc
- 需求评审的重要性(Importance of requirements review).doc
文档评论(0)