保持企业老年队伍稳定思索及实践.docVIP

保持企业老年队伍稳定思索及实践摘 要：老同志们都曾经为企业的发展做出过积极的贡献，而且他们也都一直在关注着企业的改革和发展，企业的发展客观上也需要老同志的积极配合和支持。因此，做好老年思想政治工作，不仅对企业的发展有着积极的意义，对社会的稳定也具有深远的影响。 关键词：思想政治工作 老年队伍 稳定 企业老年思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分，做好新形势下的企业老年思想政治工作，对于保持企业稳定、促进企业发展具有重要意义。随着国有企业改革的不断深入，老年队伍越来越庞大，人数将越来越多，出现了许多新情况和新问题，面临的矛盾将日趋尖锐，工作的繁重和难度也随之增强。 1.做好新形势下企业老年工作的重要性和必要性 老年人是社会人群中的一个特殊的群体，他们的生理和心理随着年龄的增长都会发生很大的变化，特别是在老龄化社会的今天，企业中离开工作岗位的离退休职工在企业中所占比例越来越大，做好老年工作，对促进企业的持续发展有着不可低估的作用。老年人虽然自身同社会中的变革没有直接的厉害关系，但他们仍然同社会有着间接的千丝万缕的联系，他们在新形势下受到的冲击不少于年轻人，也不少于在职职工。首先子女的问题牵动着老年人的心，当子女受到改革的冲击，做父母的思想上会跟着受到波动。作为曾经为油田的开发建设奉献了一生的老石油，眼看着自己的子女在企业改革中失去工作，在心理上他们是难以接受的，因此，在思想上就容易产生抵触情绪，从而增加社会的不稳定因素。这种不稳定对单位、对油田甚至是整个社会的发展来说都是极为不利的。另外老年人的养老、医疗以及老年人的经济状况都是与老年人的切身利益有着密切关系，也是可能带来不安定因素的一些重要方面，需要进一步去研究，去完善。 2.结合实际，做好企业老年思想政治工作要注重创新 企业老年的思想政治工作，有思想政治工作的共性，也具有其处在企业中所特有的个性，因此，做好企业老年思想政治工作，需要积极探索其规律性，在创新上多做文章。 2.1重视发挥老年党支部的作用，要在加强组织建设上下功夫 首先，要加强老年党支部的组织建设，健全党的组织，理顺管理体制。老同志退休后闲散在家、居住分散，增加了教育管理的难度。针对这种情况要按老同志居住区域建立老年党支部，使每个老党员无论居住在哪里，都能得到党组织的有效管理和监督。二是要选配好老年党支部书记，要推选身体健康，有政治工作经验，并热心老年工作的老同志担任支部书记，满腔热情地支持他们开展工作，为他们创造必要的工作条件。三是要积极探索老年党支部有效的活动方式，坚持走自我管理、自我教育、自我服务的路子。老同志做老同志的思想工作，感情相投，形式不拘，有事半功倍的效果。对高龄、行动不便的老党员，要通过定期家访，电话联系等多种形式，使他们经常与党组织保持联系，及时接受党组织的教育。 2.2充分利用各种活动载体，在工作起点、内容、方法和措施上有所创新，做好老年思想政治工作 2.2.1老年思想政治工作起点要“高”。老同志的思想稳定状况，事关稳定发展的大局，影响企业改革的成效。要从稳定社会大局出发，做好老同志的思想政治工作，在老同志中形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，自觉抵制各种错误思潮和落后愚昧思想的影响，同各种歪理邪说做坚决的斗争。一是引导老同志纵览全局，认清形势。通过学习文件，举办专题讲座，召开座谈会等形式，经常向老同志介绍国际、国内形势，通报各级党委的重大决策和生产经营等重要情况，对老同志在新旧体制的转换、利益关系的调整，思想观念的变化中产生的种种困惑和疑问，组织开展专题学习讨论活动。通过学习讨论，使老同志能正确认识当前的形势，正视错综复杂的问题，真正站得高，看得远，胸怀开阔，意志坚定。二是要从树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的高度去加强老年思想政治工作。要以理想信念教育为核心，着力在“两个深入”上下功夫，即深入进行邓小平理论和党的基本路线教育，深入进行马克思主义唯物论、无神论教育和科学健身教育。从而使老同志坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。 2.2.2做好老年思想政治工作，必须在内容上求新，以增强工作的时代感和活力。一是教育内容要丰富，要让老同志及时掌握党和国家出台的新政策。对于这些国家大事，老同志都十分关心。因此，要组织老同志及时学习党和国家制定的方针政策、出台的改革措施，使他们及时了解新的形势任务，做到从思想上不掉队，始终与党中央保持一致。二是教育内容要具有时代感和吸引力，贴近老同志、贴近实际、贴近生活，要通过进行“四信”教育，进一步解决好信仰、信念、信任、信心等问题，并大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育学习，用科学知识武装头脑，增强