没有不好看的套装 只有不会穿套装的人--幽兰女社社长张乐华博士谈时尚职场人士职业着装.pdfVIP

关注Focus 缩辑、#tz5∞^：Y…；6”1岛s“、… 大学生一毕业就开始在着装上装备自己许多人不惜花费教千元购买套装使自己能够在应聘中走运；职场的 资深人士也都非常在意自己着装的精致、考究，使自己看上去完美、上乘。但是，如何穿好职业装．真正让职业 着装为自己的职业助一臂之力，并不是一件易事。为此，记者采访了世界形象设计组织中国分会会长、国际女性 培训专家、幽兰女社社长张乐华博士。 容爿主 击X 童}刁《 没只 有存利桧＼孓 弼穿刮溪的装^_灶衣 的人 ——幽兰女社社长张乐华博士谈时尚职场人士职业着装 本刊记者／杨生文 现在流行一句话：先卖人后卖产品 张乐华：坦白 记者：得体的职业着装能给职业生涯带来什幺? 地说．需要做很大 张乐华；职业化。上班的蕾装不仅仅是展示个体的风 的努力才能与国际 采．更重要的是反映自己是在工作．是集体的一员因此． 接轨。大部分人不· 着装要反映集体的宗旨．使命和与个人的工作职责。比如 太在意上班时的着 一个银行职员 他的使命是为客户理财．如果穿着很廉价 装．也不太懂什么 的服装 让人看不到他个人在经济上的成功 客户就会怀 时候穿什么、怎么 疑他是否善于做金融工作，就会犹豫自己该不该把钱放在 穿。我国95％的人 这里。～个律师，如果他的着装不严谨客户就会怀疑他 上班的着装习惯在发达的国家中是不能被接受的。如现在 是不是专业化是不是有能力把握案情的所有细节。因为 大家上班时很多人都穿着牛仔装、时装这在国外是很少见 客户了解你主要是看第～印象。现在有一句流行的话叫 的因为牛仔装是休闲的时候穿着的。这是一个亟待纠正的 。先卖人后卖产品。。得体、优质的着装能展现一个人的职 问题。有人说我们看见老外都穿牛仔装呀。但这是因为他们 业化容易获得他人的信任。 来中国旅游而不是来上班的。要是上班．再热的天他们 有助于应聘成功。因为应聘主要是看着装、外表和谈 也不敢脱西装。值得乐观的是越来越多的人开始在职业着 吐。尽管所有应聘者从背景上看．都符合公司的条件而被 装上醒悟了我们目前也接到越来越多有关着装培训方面 公司选中的人往往是那些在同样的背景下有好的外表与 的要求了。 谈吐的人。 选配职业装有讲究 让老板高兴。所有的老板都喜欢形象好的员工。老板最 愿意带着体面的员工出去进行公务活动．以显示企业的形象 记者：时尚女性如何选择职业装的款式? 与自己的出色。 张乐华：职业装从色彩来讲没有太多的选择职业装最 穿着好了能给人自信．有的人说．在谈判的时候如果 明智最实用、最正确的选择是基本色即黑色、灰色、米 自己穿着随意．而对方西服革履的话，自己一下子就会感到 色深蓝色．褐色和白色。所以女性在选购的时候一定要 低人一等．谈条件时都没有底气。 把这几个基本色配齐了。第一因为基本色不会彰显个性 记者：我国在职业着装方面情况如何， 因为男性都是穿基本色的．女性穿基本色可以很快融入到 关注Focus 编轴 ％q；E…jy5w“j砧07@oonLcorrI 集体之中。第二是因为基本色实用穿一二十年都不会过 装最雅上身较胖一些的不要穿浅色的或横条纹的上装。上 时并且基本色与基本色可以直接措配基本色也可以与任 身清瘦的女性还可以有双兜硬面料．用开领、翻领、垫肩 何颜色搭配。 使自己显的丰满。 记者：人与人之间的肤色不同，着装时应注意什幺?