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浅议高校机关党建工作实践及创新.docVIP

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浅议高校机关党建工作实践及创新

浅议高校机关党建工作实践及创新摘 要:高校机关因其人员学历相对较高,知识面广,做好高校机关党建工作的前提是认清和重视高校机关党建工作的特殊性,加强自身的理论建设、开展转变服务作风活动、提高行政效能等方面全面加强机关党的建设。同时着力推进高校机关党的思想建设、作风建设、工作方式方法、反腐倡廉建设机制等的实践与创新。 关键词:高校 机关党建 创新 中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1004-4914(2012)08-100-02 高校机关党建是高校党的建设的重要组成部分,它的主要职能是紧紧围绕学校党委的工作重心协助学校和机关各部门认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,完成学校的各项任务,保证学校机关各方面工作的协调、有序、高效运作;加强对机关党员包括中层干部的管理、教育和监督,充分发挥其先锋模范作用,以保证学校的改革、发展和稳定的大局。2009年中央召开了进入新世纪新阶段以来的第一个全国机关党的建设工作会议,会议紧紧围绕以改革创新精神加强机关党建工作,机关党建要走在全党基层组织建设前头的主题。因此,探讨高校机关党建工作的实践与创新,具有理论和实践的双重意义。 一、做好新形势下机关党建工作 高校机关党建工作首先认清形势、找准机关党建的特点,合理端正机关党组织在机关的位置和作用,协调与机关各处室的关系,同时要加强机关党组织的自身建设,做好新形势下机关党的建设工作。 1.找准特点,是做好机关党建的前提。总体来说,高校机关中党员比例相对较高,党员教职工的整体素质较高,都能很好地发挥党员模范带头作用,也是学校发展建设的中坚力量。目前,随着改革开放的日益深入,高校教育模式和体制改革也迫在眉睫,许多高校各项事业都是跨越发展,办学实力和规模都显著增强,管理内容、层次也有所增加,这些都对高校管理工作提出了新的要求。但目前高校机关存在着干部数量不足,年轻人员占比例偏大,员工素质参差不齐等现象。目前高校无论政策还是待遇也都向一线教师、科研人员倾斜,深造学习等机会也比教师少,导致很多机关人员对自身发展产生迷茫。而且随着高校干部管理体制和人事制度改革的相继出台,对年轻干部由于其自身工作经验相对不足,政治上不够成熟,这些都是对高校机关党建工作提出的新的要求。 2.合理定位,是加强机关党建的保证。高校机关党组织不是职能部门,它是学院党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构。机关党组织与机关各处室不存在上下级关系,而是平等和配合协助的关系。机关党组织要坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思想和要求,为推进机关党的建设提供坚强的政治保证。机关各处室也要相应地树立依靠机关党组织做好本单位业务工作的意识,找准各自工作的切入点和共同的结合点。机关党建工作要充分发挥服务保障和协助监督作用。督促机关党员干部在学校各项工作任务中勇挑重担,充分发挥先锋模范作用。 3.加强自身建设,是发挥机关党建作用的关键。高校机关党组织由于其地位的特殊性,要加强机关党建工作,学校党委必须为机关党组织在开展工作上给予一定的权利和物质基础。机关党组织要有权参与机关干部考核、晋职、奖惩等工作,并在涉及单位和干部的切实利益时有一定的决策权。在人员配备上,要考虑政治素质好、威望高、业务能力强的专职干部做机关党组织的具体工作,要选配党性强、干劲足、政治素质好、群众威信高的年轻处级干部担任支部书记和机关党委委员。为提升专兼职党务干部的政治素质,定期安排专兼职党务干部学习党的理论知识,参加党务培训班,帮助他们协调好党务与行政工作的关系,不断提高党务工作水平,增强做好党务工作的责任感和使命感。 二、全面加强高校机关的党建工作 根据机关党组织在机关中的特殊位置与实际情况,笔者认为应着重按照“围绕一个中心”,抓实“三项工程”,即紧紧围绕学校改革发展的中心任务,抓实抓牢理论学习工程、凝心聚力工程和机关能力建设工程,全面推动机关党建工作上水平。 1.抓实抓牢理论学习工程,提高党员干部的政治素质。根据每个高校的不同情况,认真组织好高校机关教职员工的政治理论学习工作。围绕学校改革与发展实际,以学习胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会和庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为重点,着力提高机关教职工政治理论学习的针对性和实效性,不断提高机关教职员工的思想政治素质和政策理论水平,把党建工作与加强机关作风建设、提高现代大学管理水平等实际工作有机的结合起来,为推动学校改革发展提供思想支撑和政治保障。 高校机关党委应高度重视机关党员干部的政治理论学习工作。针对机关班子的特殊性,应始终坚持以学习学校党政组织和上级精神为主的思想教育,不断提高班子成员的政治思想素质。应始终坚持“三会一课”制度,通过按时召开党小组会议、党

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