用“小故事”讲好大道理提升“两学一做”成效——农发行江苏分行开展优秀员工先进事迹巡回宣讲活动.pdfVIP

本栏目与中国农业发展银行江苏省分行合办 ··●农村政 用 “小故事”讲好大道理 提升“两学一做”成效 一农发行江苏分行开展优秀员工先进事迹巡回宣讲活动 张卓异／中国农业发展银行江苏省分行 2016年以来，农发行江苏省分身边的模范先进，让人们充分认识并 代表，充分发掘典型事例，同时创新 行党委认真贯彻中央和总行党委部 接受榜样身上所蕴藏的先进性内涵， 教育方式，组成宣讲团在全省巡回 署要求，扎实推进《“两学一做”学习 成为自身价值取向的坐标以及日常 演讲，通过现场气氛强化教育效果， 教育实施方案》的组织落实，积极创 行动的标尺，达到润物无声的效果。 充分激发全行员工见贤思齐的思想 新‘学做结合”的方式方法，在深入学 开展学习教育需要生动的载 自觉和行动自觉。 习党章党规、学系列讲话、做合格党 体。江苏分行党委认为，开展教育最 二、挖掘至诚情感，锤炼 员的基础上，结合总行组织的‘‘寻找 怕“水过地皮干、入耳不入心”，用生 精品讲稿 最美农发行人”评选活动，创新开展 动的事例代替生硬的说教、用身边 了优秀员工先进事迹全省巡回宣讲 人宣传身边事、用身边事教育身边 农发行江苏省分行党委书记、 活动，在全行营造了学先进赶先进超 人是一种更加行之有效的工作方 行长丁伟对优秀员工代表的典型事 先进的浓厚氛围，使“两学一做”学 法。因此，农发行党委在组织好寻 迹材料提出要做好“三个挖掘”的要 有重点，做有目标，取得了良好效果。 找“最美农发行人”活动基础上，白 求，即事迹挖掘、思想挖掘、情感挖掘， 2016年4月份开始，开展“立标杆、 全力挖掘先进典型的闪光点，与党的 一、丰富培育形式，创新 树典型、学先进、比贡献”优秀员工 先进性和纯洁性内涵相吻合，与业务 教育载体 评选活动，重点推选爱岗敬业、忠于 发展阶段性形势要求相结合，与解决 党的先进性和纯洁性是实实在 事业、履职尽责、服务客户、廉洁从 基层员工思想上的突出问题相契合。 在的，必须贯穿于平日的点点滴滴， 业、社会公德、家庭美德等方面的优 选取的素材必须有血有肉，既讲好精 内化于心、外化为行，通过大力褒扬 秀员工，最终遴选了七名优秀员工 彩故事，又起到发展转型期全行员工 思想引领作用，用小故事讲好大道理。 有的优秀员工认为，自身所谓 的先进事迹都是份内之事，自己长 期以来一直都是这么做的，没什么 特别值得宣传的东西，因此，对自身 典型的挖掘不够深入，提供的素材 不够透彻。为了真正达到“理想信念 引领人、开拓创新激励人、真事真情 打动人”的教育效果，农发行安排专