部队聘用护士实施规范化岗位培训的经验及体会.PDFVIP

( ) 2·38 · 武警医学院学报　 Acta Academiae Medicinae CPAPF Vol 13 　No 3 经验交流 部队聘用护士实施规范化岗位培训的经验及体会 The experience of standardized post training to employed nurses in armed forces 1 1 1 2 刘 　红 , 尹照华 , 张 　琼 , 李庆英 ( 1 武警新疆总队医院护理部 , 新疆 乌鲁木齐 830019 ; 2 武警医学院内科教研室 , 天津 300162) 关键词 : 军队聘用护士 ; 岗位培训; 经验体会 ( ) 【文章编号】 2004　 【中图分类号】　R473 82 　 【文献标识码】　B 　　为提高聘用护士的综合素质 , 适应部队医院发展的需 中进行理论授课 , 强化其质量意识和法律意识。对基本技 要 , 我院从 2000 年起系统地对所招收的聘用护士进行规范 能的培训侧重于临床常用技术 , 包括心肺复苏术、密闭式 化岗位培训 , 通过有计划、有重点的培训 , 提高了聘用护 输液、危重患者更换床单、无菌技术、各种注射法等 15 项 士的整体素质 , 使医院的护理服务上了一个新台阶。 基础操作 , 根据临床实用性 , 采取多项随机抽签的考核方 1 　培训对象 式。 地方卫生学校护理专业的毕业生 , 经学校推荐、招聘 2 2 3 　护士礼仪规范 、职业用语及护患沟通技巧: 树立良 审核组面试、临床试用 1 w 拟聘的人员。 好的护士形象 , 掌握良好的护患沟通技巧 , 加强护理工作 2 　培训方法 的行风建设 , 通过对聘用护士仪容、仪表、语言的培训 , 2 1 　培训组织与领导 培养她们优雅的举止、得体的语言和良好的气质提高其审 成立以护理部主任为核心的聘用护士规范化岗位培训 美观念。训练采取理论、示教、录像、训练四者结合的方 小组 , 建立和完善护理部主任、护理部助理、护士长三级 式 , 内容主要为沟通技巧、语言艺术、护士行为规范、护 教学考核体系。由护理部具体组织实施 , 采取形式多样化、 士与美学等。由受训人员根据教员给出的题目和特定场景 内容具体化的培训方式, 使培训工作既不脱离传统又有创 进行模拟考核 , 即活跃了教学气氛又加深了受训人员对内 新。 容的认识和理解。 2 2 　具体内容 、方法 2 2 4 　计算机培训 : 我院自 1998 年起就实施了“军卫一 2 2 1 　职业道德教育 : 在岗位培训的前期 , 着重于培养其 号”计算机系统 , 作为培训重点 , 为尽快提高聘用护士的计 良好的职业道德意识, 抓住人生观、道德观这个根本 , 培 算机临床应用能力 , 岗位培训中我们不但聘请专业人员讲授 养爱岗敬业的精神 ; 明确部队医院为部队服务的宗旨和方 计算机基础知识 , 还针对护士工作站临床运用中常见问题及 向 , 培养聘用护士“兵”的角色意识 , 融入部队环境 , 加 处理方法做了专题讲座 , 着重对计算机实际操作进行了强化 深与部队的感情1 ; 进一步明确护理哲理 , 变被动服务为 训练 , 考核分为理论笔答和实机操作两部分。 主动服务。教学采用观看录像、专人授