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广东技术师范学院 学生工作“创新项目设计与实践”报告书 二级学院名称： 汽车学院 创新项目名称： 以青年先锋队为平台， 构建全方位入党积极分子培养管理考察体系 项目创建时间： 2015年3月 负责人签名： 余健华 报 告 时 间： 2015年12月 青年先锋队·我先行 ——汽车学院学生工作“创新项目设计与实践”情况报告书 一、创新项目名称 以青年先锋队为平台，构建全方位入党积极分子培养管理考察体系 二、创新项目设计与实践 （一）设计思路及方法举措 1.设计思路 高等学校是培养社会主义现代化事业建设者和接班人的重要阵地，发展党员工作是各级党委、党总支的一项基础性、长远性、经常性工作，加强对入党积极分子的教育培养，是发展党员工作中的重要环节，也是思想政治教育的重要组成部分。十八大以来，党中央提出了“必须以更大的决心和勇气抓好党的自身建设”、“坚持党要管党、从严治党”等一系列全面从严治党的新要求，需要我们在党建工作的方方面面贯彻落实。因此，根据我院学生党建工作实际，成立了汽车学院“青年先锋队”，为构建全方位的入党积极分子培训、管理、考察体系，打造一支思想稳定、质量较高、数量充足、结构合理的入党积极分子队伍，确保高质量党员队伍发展做出积极探索。 （1）成立青年先锋队，建章立制，积极推进入党积极分子队伍高质化 “坚持用马克思主义理论教育和武装全体党员，不仅要求党员在组织上入党，而且要求党员首先在思想上入党”是发展党员的坚实基础和必然要求。我院试行成立了由部分党员和入党积极分子组成的先进性学生组织“汽车学院青年先锋队”，由党支部支委成员担任队长、副队长，从众多优秀大学生共青团员中选择具有共产主义信仰和理想的优异青年学生加入先锋队，在我院党总支的领导和团总支的指导下开展入党积极分子选择、培养、管理和考察的相关工作。依托该组织，我院建立了科学化的入党积极分子培养和管理制度，如设立团组织推优工作制度、入党前培训制度、量化入党积极分子考察标准、从入党积极分子中选拔优秀学生担任新生宿舍负责人制度、学生党员一带一培养入党积极分子制度等，从根本上解决入党积极分子的教育培养、管理考察问题，保证我院学生党员发展工作常规化。 （2）开展文化活动，文以化成，积极推进入党积极分子培养与管理常态化 当前高校学生入党积极分子培养存在着教育培养单一化、形式化和断节化，其陪养和考察未能有机结合的问题。因此，由先锋队牵头开展一系列校园和社会学习实践活动，一方面通过开展培训讲座、学习讨论会、团日活动等传统式的学习比赛类活动，不断加强入党积极分子价值观教育和党性教育，发挥学生主体性，调动积极分子的积极性，使学生在不断的学习实践中逐渐端正个人入党动机，从思想上入党，从行动上向党组织靠拢；另一方面，根据我院工科学生注重现实、动手能力强、对解决问题感兴趣的特点，利用网络教育载体和学院科创平台，先锋队创新了多种入党积极分子培养方式，通过组织实践性、创新性、时代性强的活动，增添积极分子培养过程的趣味性和实效性，提高学生对党的知识理论学习的兴趣和参与度；最后，充分利用网络资源和公众平台，以队内团队建设为基准，及时广泛的宣传入党积极分子先进事迹，开展入党积极分子树新风、立形象的典型模范评比活动，努力扩大队伍的对外影响力、感召力，树立起这支先进性队伍的良好形象，营造积极向上、正能量的团队氛围。 （3）量化评价机制，精准发力，积极推进入党积极分子考察规范化 入党积极分子的培养和考察是一个系统工程，是保证发展党员质量，为党输送合格人才的关键一步。青年先锋队依托自身党组织领导、党员引领、群众监督的天然优势，探索建立量化入党积极分子表现情况、创新推优考察过程的新方法，对我院入党积极分子进行全面系统性的考察。以完善的组织机制、科学的考擦程序，确保入党积极分子培养质量。 2.方法与措施 （1）制度保障到位，规范管理先锋队，打造高质量入党积极分子队伍 共青团是党的助手和后备军，肩负着党联系青年、培养青年的重要使命，团支部作为共青团工作和活动的基本单位真正团员中的优秀分子。