用企业经验完善独立学院管理方式.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代教 育科学 高教研究 MoDERN EDUCAT10N SCIENCE 2008年第 1期 用企业经验完善独立学院管理方式 满立勇 [摘 要]传统高校与企业联合创办独立学院这种新的办学模式,给高等教育的发展带来了新的生机。 应借鉴企业的现代化管理经验和方法对传统高校管理方式进行改革,以利于促进独立学院管理观念的转变。 [关键词]企业经验 独立学院 管理方式 [中图分类号]G647.1 [文献标识码]A [文章编号]1005--5843(2008)O1一O111.--02 [作者简介]满立勇,吉林建筑工程学院建筑装饰学院大学生实践创业中心副主任 (吉林长春 1 300l2) 近年来,独立学院异军突起,其特殊的申办方式和管 二、利用企业优势建立科学的教育模式 理体制迅速填补了高教发展的空缺地带,为社会力量介入 传统高教领域提供了机会。一方面,它们依托于公办高校, 首先,独立学院的投资方企业每年都需要大量的毕业 有着良好的教学传统、文化理念积淀和充足的教学资源; 生,且大多数的投资方企业所属行业与独立学院所设专业 相符,他们对人才的需求已经从传统的理论型人才向理论 另一方面,投资方大多数都是一些已经在经营管理方面取 加实践的复合型人才转变。这就为独立学院学生的就业提 得很大成功的企业,这些企业家不受传统教育模式和思维 供了很好的机会。因此,独立学院应该充分利用这一优势, 方式的束缚,运用企业成功的管理理念和管理方法来对待 积极开展委托培养或 “定单式”教育模式,拓宽学生就业 独立学院,取得了非常好的成绩。 的 “出口”。这种转变促使新生的独立学院必须在遵循原申 一 、 把企业经营的理念引进独立学院的办学中 办方高校教学体系、教学模式的情况下,利用投资方的企 业优势积极探索新的适应自身发展的教学体系和模式。 1.将对学生的培养过程看成是企业生产产品的过程。 其次,投资方企业有大量的与独立学院培养专业相关 在独立学院,管理者将学生培养工作中的招生、授课、就 的在职人员,他们大部分都具有丰富的专业理论知识和极 业等环节看成是企业生产产品的原料采购、产品加工、产 强的实际工作经验。独立学院在教学过程中可充分利用这 品销售等过程,这样就可以将现有企业产品生产中的管理 一 优势,采取将其聘任为兼职教师,或开展专题讲座,或 办法和管理理念运用到学生的培养当中。比如,在安排毕 选聘为课外专业辅导员等方式,着力提高学生与行业实际 业生就业的工作中,他们采用企业产品销售办法和原理, 接轨能力,提升毕业生的社会竞争力。 模仿企业产品销售的手段和方式去向用人单位推荐毕业生, 大大开拓了毕业生就业渠道。 三、借鉴企业用人机制 2.利用企业在技术、经验、实习实践岗位等方面的优 首先,独立学院应该转变传统的用人观念,借鉴企业

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档