高管团队支持对中小民营企业战略执行绩效影响-环境不确定性调节作用.docVIP

高管团队支持对中小民营企业战略执行绩效影响:环境不确定性调节作用摘要：环境不确定性和高管团队支持是影响企业战略执行绩效改善的重要因素。对中小民营企业的研究表明，高管团队支持对企业战略执行绩效的改善有显著的促进作用，而且这种促进作用在不确定性高的环境下，得到了显著的强化。因此，重视培育高管团队支持并营造其发挥积极作用的氛围是中小民营企业战略执行绩效改善的重要途径，这在不确定性高的环境下尤为重要和迫切。 关键词：战略执行；企业绩效；高管团队支持；环境不确定性；中小民营企业 中图分类号：F276.6 文献标识码：A 文章编号：1001-8409（2012）05-0091-03 The Impact of TMT’s Support on Strategic Executive Performance of Private SME: The Moderating Effect of Environmental Uncertainty HUANG Liang （School of Business Administration, Guangdong University of Business Studies, Guangzhou 510320） Abstract: Environmental uncertainty and TMT’s support are important influential factors of the improvement of strategic executive performance of private SME. Evidence from private SME shows that TMT’s support has significantly positive impact on strategic executive performance of private SME, and this impact is significantly promoted in environmental uncertainty. Therefore, promoting TMT?s support and building positive atmosphere are important ways of the improvement of strategic executive performance of private SME, and this is more important and imperative in high uncertain environment. Key words: strategic execution；enterprise’s performance；TMTs support；environmental uncertainty；private SME 一、引言 高管团队在参与企业重大问题决策的同时，也把大量的精力投入到日常的管理活动中，他们在企业战略执行中的沟通、人员配置、引导、控制和评价等活动都扮演着不可或缺的角色［1］。尽管现有研究已经认识到高管团队在企业战略执行中的重要作用，但少有研究关注高管团队对企业战略执行绩效的影响。另外，环境决定战略观［2］认为，环境是影响企业战略绩效的重要因素，企业战略只有能够驾驭环境不确定性才能取得优越的绩效。[基于这些相关研究，本文将详细考察高管团队支持对企业战略执行绩效的直接影响以及环境不确定性对上述两者关系的调节影响，为企业战略执行绩效的改善奠定理论基础和提供有效途径。 二、理论分析 （一）高管团队支持对企业战略执行绩效的影响 中小民营企业普遍存在着财务资本、管理能力、行业经验等资源短缺的状况，这不利于中小民营企业在市场竞争中占据有利位置，高管团队支持对于缩小中小企业的资源和能力缺口、提高中小企业的自身竞争力、促进中小企业战略的有效实施起着关键的作用［3］。在战略执行过程中，高管团队提供的专业能力、行业经验和社会网络是中小民营企业获取优越战略执行绩效所必需的、稀缺的、有价值的资源。首先，专业能力反映了高管团队的专业认知能力和技巧，高管团队的专业能力越强，其信息处理能力和分辨事理能力也越强，从而能够在复杂多变环境下提出创新性的问题解决方案，进而推动中小民营企业的战略实施和转型［4］。其次，行业经验是高管团队职业胜任力的重要来源，行业经验越长，高管团队越熟悉行业结构和竞争策略，他们越能够帮助中小民营企业在竞争中抓住机遇和规避威胁，促进企业战略的准确定位和有效实施［5］。再次，社会网络是高管团队获取信息和资源的一个重要来源［6］。信息的获取有助于中小民营企业