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2014天津教师招聘考试教育学学科考点:教师及其职业素养
天津中公教育 /
2014天津教师招聘考试教育学学科考点 :教师
及其职业素养
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教师及其职业素养
一、教师职业概述
(一)概念:教师是传递和传播人类文明的专职人员,是学校教育职能的主要实施者。教
师职业是一种专门职业,教师是专业人员。教师是教育者,根本任务是教书育人。
(二)发展历史:
1、非职业化阶段:较为明确的教师职业出现在学校之后。
2、职业化阶段:独立的教师职业伴随着私学的出现而出现,春秋战国的 “士”堪称中
国第一代教师群。
3 专门化阶段:该阶段以专门培养教师机构的出现为标志。最早的示范机构由法国1681
年兰斯创办第一所师资训练学校。我国最早出现于清末1897年盛宣怀在上海开办南洋公学,
其中的师范院为最早的师范教育。
4 专业化阶段:1966年巴黎会议通过 《关于教师地位的建议》,1986年 《中华人民共和
国义务教育法》教师资格考核制度,1995年《教师资格条例》。
二、教师的职业特色(特点)
教师角色最大特点在于职业角色的多样化。
具体:1.传道者角色;2.授业解惑者角色;3.示范者角色;4.教育教学活动的设计者
组织者和管理者角色;5.家长代理人、父母和朋友、知己角色;6.研究者和学习者角色。
新课程倡导的师生角色教师角色:
(1)从教师与学生的关系看,教师是学生学习的促进者。
这是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征,是教师角色中的核心特征。
其内涵包括:
天津中公教育 /
1.教师是学生学习能力的培养者。教师应成为学生学习的激发者 各种能力和积极个性
的培养者;
2.教师是学生人生的领路人。要求教师不仅向学生传授知识,更要引导学生沿着正确的
道路前进,成为学生健康心理和健康品德形成的促进者、催化剂,引导学生会自我调适 自
我选择,引导学生向更高目标前进。
(2)从教学与研究的关系看,教师是教育教学的研究者。
教师即研究者,意味着教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境中,以研究
者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对自己的行为进行反思,对出现的
问题进行探究,对积累的经验进行总结,最终形成规律性的认识。
(3)从教学与课程的关系看,教师是课程资源的开发者和建设者。
新课程倡导民主 开放 科学的课程理念,同时确立了三级课程管理政策,这要求课程
与教学相互整合,教师必须在课程改革中发挥主体作用。教师不仅是课程实施的执行者,更
应成为课程的开发者和建设者。
(4)从学校与社区的关系来看,教师是社区型开放的教师。
三、教师劳动的特点
(一)教师劳动的复杂性和创造性
1. 复杂性。表现:(1)教育目的的全面性;(2)教学任务的多样性;(3)劳动对象的的差
异性。
2. 创造性。表现:(1)因材施教;(2)教学方法上的不断更新;(3)教师需要 “教育机智”。
教育机智:是教师在教育教学过程中的一种特殊定向能力,是指教师能根据学生新的特
别是意外的情况,迅速而正确地做出判断,随机应变地采取及时 恰当而有效的教育措施解
决问题的能力。
教育机智是教师良好的综合素质和修养的外在表现,是教师娴熟的运用综合教育手段的
能力。可以用四个词概括:因势利导、随机应变、掌握分寸、对症下药。
(二)教师劳动的连续性和广延性
1. 连续性是指时间的连续性;2. 广延性是指空间的广延性。
(三)教师劳动的长期性和间接性。
(四)教师劳动的主体性和示范性。
(五)教师劳动的个体性和全体性。
四、教师劳动的价值包括:社会价值和个人价值
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新课程教师教学行为的变化:
1.对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏。
“为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念。
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