第二章了解职业了解职业环境.ppt

了解职业 了解职业环境 树立职业理想 了解职业 了解职业环境 树立职业理想 产业 行业 专业 职业 事业 说一说 你的理想职业是什么？ 了解环境 在哪里？——了解环境 作为一名大学生，应该通过各种渠道了解我们所处的环境和社会环境，只有这样才能了解社会对人才的需要，才能使自己的树立正确的职业理想得以顺利完成。 大学生应该了解环境的内容 （一）了解社会环境 1.社会政治环境 2.社会经济环境 3.社会就业环境 （二）了解学校环境 （三）了解家庭生活环境 希望大家能在了解自身的基础上，了解职业、了解环境，以确定自己的职业目标，做好职业定位，帮助自己顺利就业。 寻寻觅觅，工作在哪里？ 2001-2011年全国高校毕业生人数统计 就业形势分析 1999年开始高等教育学校开始扩大招生 2002年高校毕业生为145万 2011年高校毕业生达到643万，实现了高等教育大众化的目标，高等教育已经从精英化教育进入普及化教育的时代 今后3年内高校毕业还将以每年20万的速度增长 未来5年每年高校毕业生人数维持在700万 应届大学毕业生出路 了解职业 了解职业环境 树立职业理想 我们今天 站在哪里并不重要， 重要的是 下一步要迈向哪里? 就业准备—— 观念准备 考研VS就业 1、高学历不等于高竞争力。拥有高学历并不一定拥有高能力，高学历也不代表具有高竞争力。 2、提升行业竞争力最关键。考研不是找到自信心和提高竞争力的最有效手段。读在职研究生，边学习理论边实践，更能提高就业竞争力以及就业后的行业竞争力。 3、经验比学历更重要。职场有一个非常著名的“金字塔”理论：当一个人的学历越高、经验越多、职位越高的时候，可以选择的发展道路也就越窄。 就业准备—— 观念准备 “鸡头”VS“凤尾”  目前，相当多的大学生希望在发达地区或省会以上的城市就业，这无疑增加了就业的难度。现在的毕业生仍对国家机关、学校和国有企业情有独钟，不愿意到相对艰苦的基层就业。然而事实上，由于需求限制，更多的毕业生只能到中小企业工作。因此，我们要正确认清现在的就业形势，经济发达地区人才较集中，而条件差一些的地区急需人才。 就业准备—— 观念准备 创业VS打工 “创业”这个词很诱人也很流行，但是创业仅仅依靠热情不够的，大学生需要认真审视自己。年轻人要创业是好事，说明他们敢于挑战自己，但创业就要先有吃苦的精神。创业不是一个简单的游戏，也不是心血来潮的事情。一个成熟的创业者在创业之前会考虑清楚三个因素，资金合作伙伴以及客户资源。不是所有的人都具备创业的素质和潜能。 就业准备—— 观念准备 求稳VS求发展 工作没有好坏之分，只有适合与不适合的区别。一时的稳定不等于一世的稳定，一时的发展也不等于永远的发展。 发展不能狭义地理解为工资的提高或职位的提升，企业为员工提供的发展空间一般有三类：一是纵向发展空间，如发展性的培训和职位的提升；二是横向发展空间，如岗位轮换、岗位平调；三是新出现的发展空间，如企业因为新业务的开展或市场的扩大，而为员工发展提供的新机会。 每个企业都会提供员工一定的发展空间，空间有多大，不仅取决于企业，更取决于员工自身的能力和表现。因此，在择业时，要选择那些发展速度快、对员工重视和信任的企业，用优秀的表现和业绩来把握发展机会。 就业准备—— 观念准备 收入VS学习 刚刚进入职场的人都有一个矛盾，那就是先赚钱还是先积累经验。毕业生刚进入工作岗位时，想的是先积累经验，但是当工作2-3个月时，收入还不能达到自己的期望时，很多人选择了换工作。建议大家立足于本职岗位，认真研究本岗位的最高标准，然后努力成为最高标准的工作者，收入和学习的矛盾就可以平衡了。  不积跬步，何以致千里？ 就业准备—— 观念准备 专业VS职业 据调查，目前有近七成大学生找工作的主要依据仍是“专业对口”。实际上，仅有41.22%的人表示目前的工作与专业稍微沾点边，完全对口的不足一成。因此，过分追求专业对口是为自己的求职之路制造障碍，择业时要把目光放长远一点，后续学习远比专业完全对口重要得多。 职场调查表明，目前53%的人干着与专业不相关的工作，但是67%的人现在的工作与第一份工作紧密相关。因此，择业时，应主要考虑人与职之间是否匹配。 就业准备—— 观念准备 做管理VS基层做起 很多刚毕业的大学生不管是不是学管理的，都想进入管理层工作。但很多知名企业对新进员工都要求到基层锻炼培训半年