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用人单位劳动保障诚信等级评价表 （ 年度） 单位 名称 单位 性质 组织机构 代码 法定 代表人 ? 联系 电话 人力资源 负责人 联系 电话 地址 ? 上两年度 诚信等级 ? 评价 内容 评价标准 自评(单项选择) 审查 意见 书面 审查 A 连续三年劳动保障书面审查合格并被评为劳动保障诚信单位的； B 当年劳动保障书面审查合格； 合同 签订 A 依法签订并严格履行劳动合同， 建立集体协商制度，签订集体合同并到相关部门备案； B 依法签订、履行劳动合同和集体合同； 劳动 工资 A 按时足额发放职工工资，且职工平均工资高于全市行业平均工资水平；积极配合人社部门开展相关调查统计工作； B 按时足额发放职工工资；按照相关规定报送劳动保障相关资料； D 拖欠职工工资情节严重，经人力资源和社会保障行政部门责令改正拒不支付的； 劳动时间及休息休假 A 严格遵守工作时间、休息休假规定； B 遵守工作时间、休息休假规定； 参加社 会保险 A 依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，建立企业补充保险制度并按时缴费； B 依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费； C 未按规定参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费，经人力资源和社会保障行政部门责令改正能及时改正的； D 未按规定