人才管理专家.PDF

DDI人才发展课程与评鉴 学习旅程 指南 2013-2014 www . ddiworld . com 人才管理专家 我们的专长领域： 领导力与员工发展 人才遴选与测评 成功典范管理 继任管理 绩效管理 我们的影响力 ·透过DDI选才系统已聘用了共约2400万名员工 ·每天有9200人通过DDI的选才系统获得聘用或升职 ·逾1600万人使用DDI的课程和材料进行培训 ·培养超过800万位领导人才 ·学到的新技能已经改善了2.1亿人 的工作和生活 ·我们在领导力发展的专长与经验、深度与广度在 　全球是独一无二的。 欲了解更多详情，请与我们的客户服务联系 华东区：021-2329-5000 华北区：010-6566-5526 华南区：400-855-7868 邮箱：customer.china@ DDI官方微博 微信扫一扫 网站： 即刻关注 DDI官方微信公众平台 关于 DDI（智睿咨询） ——人才管理专家 从 1970 年起，DDI （智睿咨询）便开始为全球数以百 们为客户提供最深入、最广泛、最先进的经验、计划和技术， 计的公司提供服务，帮助它们在繁荣和艰难时期找到能够 确保人才管理计划的成功和可持续性。我们认为一个优秀 带领公司实现业务目标的人才。 的人才战略必须首先明确客户期待的业务结果，然后确定 实现该结果所需的人才。 DDI 在人才管理方面拥有无可比拟的经验和特长： DDI 将和您共同：明确当前和未来的业务驱动因素、定  使用世界一流的学习系统，每年有超过 25 万名机 义如何衡量成功、确定执行商业驱动因素所需的人才在质 构领导者的能力得到发展。 量和数量上的差距、明确当前人才管理系统和能力中的优 点和缺点、制定解决人才差距的战略。  使用我们的行为面试、测试和评估系统，每小时作 出超过 3200 份高质量的雇佣决定，成功挑选了超 当您的企业准备好对人才管理活动进行定义时，我们 过 2000 万名候选者。 将在五个专长领域与您合作，本书将专注在人才培训与发 展上所需要用到的工具。  大型机构使用我们的评估过程，每年为超过 3000 名高级主管作出重要的升职和安置决定，这些机构 遍布新加坡、北京、伦敦、孟买、纽约和世界其它 执行—我们将确保实现目标 地区。 选择正确的人才管理计划并进行实施只是成功了一半， 另外一半要确保该计划能够坚持下去。我们系统的执行方 这些数字仅代表 DDI 的部分成就。在对人力资源主管 式可以帮助您满足对于人才的需求和实现企业目标。 进行的一项独立调查中，DDI 在解决方案广度、专长级别， 以及人员和服务的质量方面，名列大型人才管理机构的首 我们帮助企业通过以下方式执行人才战略：就该战略的 位。