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创先争优是电力企业提升党建工作水准探索

创先争优是电力企业提升党建工作水准探索摘 要:创先争优是党在新时期提升党建工作水准的又一项伟大的实践活动,作为新时期党的建设的一项重要战略任务和重大战略举措,它具有一个具有划时代意义的科学命题,具有重大的现实意义。本文将重点就国有电力企业如何开展创先争优活动,并就创先争优活动的意义做一个简单的阐述,以便为我国各国有企业开展党的建设做出示范,推进我国各企业创先争优活动的顺利开展。 关键词:国有电力企业 创先争优 党建水平 责任机制 创先争优是实践科学发展观,实现科学发展、全面发展、协调发展和可持续发展的重要内容、强化党的建设、促进企业科学发展、激发党组织的有效途径,因此,我们各级党组织和党员都要充分认识开展这项活动的重要性,切实增强自己的责任感和使命感,积极投入到这项活动中来。当前,全国都在企业党的基层组织和党员中深入开展创建先进企业基层党组织、争当优秀共产党员活动,从十七大和十七届四中全会以来,中央做出了这样的举措,这是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设一项重要的经常性工作。 1.充分认识创先争优活动的科学内涵和意义 开展创先争优是调动人们工作积极性的有效手段,从某种意义上说“创先争优”争创的就是一种工作中所表现出来的精神,整个过程中体现的是一个企业或一个群体的工作激情和干劲。开展创先争优是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求。党深入开展创先争优活动,抓住了增强执政意识,强化执政责任这一根本问题,具有很强的现实针对性。开展创先争优活动,能够巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,可以进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,可以持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展的先进性。创先争优活动的出发点和落脚点,就是以实现科学发展任务为中心,在为科学发展增动力、人民群众得实惠、党建工作取得新成效上下功夫。 在基层党组织和党员队伍中,培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样,发挥他们在其中的模范带头作用,是中国共产党的优良传统,这一优良传统,对中国共产党的发展和壮大,产生了十分重要的作用。当前开展的创先争优活动,是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬,能对企业的发展带来积极的促进作用。 开展创先争优活动,能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动的理论成果,推动科学发展观活动进一步从广度和深度进行进一步发展,可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、保持党的先进性,提升党的执政能力和工作成果。 当前开展创先争优活动,能进一步巩固干群关系,促进干部和群众的血肉联系;能进一步推动党全心全意为人民服务,促进行政型政府和服务型政府的转变,与此同时,也能加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。 2.电力企业在创先争优中提高党建水平 2.1创先争优要树立开拓进取的创新观念 电力企业在创先争优必须有开拓进取的新观念,开拓进取就是要解放思想,实事求是,转变观念,充分调动干事创业的积极性和创造性,形成想干事、原干事、能干事、干成事的局面,激发党员大胆试、大胆闯的勇气,大胆闯的激情。共产党员在创先争优活动中应当敢为天下先,在活动中起到模范带头作用,积极进行创造性思维,开展创造性工作,努力做到分析形势要有新视野,研究情况要有新见解,部署工作要有新思路,解决问题要有新办法。 2.2创先争优要强化勤勉敬业的意识 勤勉敬业实际上就是一个责任问题,创先争优就是要在工作责任中去考虑如何实现工作效率的最大化。敬业是一种工作状态,干事情,没有责任,没有压力感和紧迫感,便一事无成。有岗位就有责任,在岗位上创先争优,在岗位上履行责任,体现事业心、进取心,发展主观能动性和创造性。我们共产党员和党的干部要强化职务责任意识,党和人民赋予领导干部一定的领导职务,这在实际上也就是赋予了相应的责任。 2.3创先争优要培育克己自律的良好品格 做一名优秀的共产党员,要自重、自省、自警、自励,经得起金钱、美女等糖衣炮弹诱惑和袭击。作为一名党员和党的干部要大度谦和。职务再高,权力再大,都是人民公仆,都要保持不骄不躁的作风,无论走到哪里,也要永远铭记为人民服务是自己的宗旨。现实生活中有一些党员容不得不同意见,这种思想一旦存在,结果既影响了同志间的团结,又影响了大局,造成工作无法开展好。党员干部必须学会大度学会谦和,不受个人恩怨所左右,以开展好工作为重心。 3.精心构建创先争优责任机制的内容 建立健全创先争优责任机制,是促进创先争优活动深入开展并取得实效的重要途径,更是在深化活动中树常抓之念、立常抓之策、使常抓之力,确保活动常抓常新、持久深入开展的有效手段。如果我们把责任机制落实,在领导干部的工作出了问题的时候,就可以按照工作流程,把责任人找到

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