教育人员资遣作业.docVIP

臺中市立清泉國民中學－退休撫卹 二十、教育人員資遣作業 一、項目編號 二、法令依據 教師法及其施行細則 教師請假規則 教育部100年6月28日臺人(三)字第1000092341號函 三、處理流程 適用對象： 依教育人員任用條例規定資格聘派任，並經審定合格之校長、教師、助教 教育人員任用條例施行前進用不需辦理公務人員或技術人員改任換敘，其職稱列入所服務學校或其附屬機構之編制，經主管教育行政機關核准有案之職員。 適用條件： 現職工作不適任(依教師法第15條)。 現職已無工作又無其他適當工作可以調任者(依教師法第15條)。 經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者(依教師法第15條)。 經合格醫師證明有精神病(依教師法第14條第1項第8款、第3項)。 教師請病假已滿延長之期限或請公假已滿期限，仍不能銷假者(依教師請假規則第5條) 作業流程及審查原則： 人事單位審查 精神病者或身體衰弱不能勝任工作者由當事人以簽陳提出申請，工作不適任著由人事室主動簽核。 提學校教師評審委員會審議 學校校長考核，出具不堪勝任職務考核證明書 報經主管教育機關核准 當事人填繕資遣事實表並檢附相關證件。 現職工作不適任：服務學校首長考核證明書、教評會議紀錄、主管教育行政機關核准函、資遣事實表、經歷證明、戶籍謄本、退撫資料卡 現職已無工作又無其他適當工作可以調任：服務學校首長考核證明書、資遣事實表、主管教育行政機關核准函、經歷證明、戶籍謄本、退撫資料卡 經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者：公立醫院診斷證明部分殘廢以上證明、服務學校首長考核證明書、教評會議紀錄、主管教育行政機關核准函、資遣事實表、經歷證明、戶籍謄本、退撫資料卡 經合格醫師證明有精神病：公立醫院診斷證明、服務學校首長考核證明書、教評會議紀錄、資遣事實表、經歷證明、戶籍謄本、退撫資料卡 教師請病假已滿延長之期限或請公假已滿期限，仍不能銷假者: 公立醫院診斷證明、服務學校首長考核證明書、教評會議紀錄、主管教育行政機關核准函、資遣事實表、經歷證明、戶籍謄本、退撫資料卡 主管教育機關發核定函並副知相關單位。 申請資遣案件應檢附相關證件如下： 學校教職員資遣事實表3份(具私校年資者4份)。 公立醫院診斷證明、服務學校首長考核證明書、教評會議紀錄、主管教育行政機關核准函等文件。 本人最近3個月內戶籍謄本正本或戶口名簿影本（須加蓋與正本相符及承辦人職章）1份。 公務人員退休撫卹基金發放退離給與人員資料卡及存摺（資料卡內3間銀行中擇其一開戶）封面影本各1份。 公立學校校長、教師曾任私立學校校長、教師年資應領退休、資遣、遺族撫卹給與資料卡及給付收據1份。(具私校年資得併計退休年資人員填寫)。 現職服務學校在職證明書1份。 畢業證書、40學分班結業證書及教師證正本(影本須加蓋與正本相符及承辦人職章)、試用教師登記證明文件。 軍職（含軍職年資者，請附退伍令、大專集訓證書或其他證明文件） 教育人員經歷證明文件請裝訂成一冊。 自任職起之全部派令、敘薪通知書、考核通知書、離職證明及服務證明正本。 其他年資（應先向有關權責單位查證，並檢附相關查註資料） 私校年資（經歷證明應敘明係屬編制內、專任、合格、有給年資 保育員（除經歷證明外，另應附是否已領受互助金等退離給與證明文件）。 幼稚園教師（除經歷證明、畢業證書、教育學科及學分證明、幼稚園教師證書外，尚須檢附任教當時縣市政府證明其幼稚園屬核准開辦之自立幼稚園及屬依當時法令認定之合格教師年資之查證文件）。 代理教師：須註明代理性質（如代理3個月以上之懸缺、實缺或兵缺）、新制年資是否有購買退撫年資。 其他可併計特殊退休年資曾服務他校（機關）服務證明書或離職證明書、現職學校（機關）在職證明書。 資遣費之給與： 舊制資遣費：以資遣人員最後在職之月額，及本人實物代金為基數，一次發給。任職滿1年者，給與1個基數，未滿1年者以1年計，每增半年加給1個基數，未滿半年者以半年計，滿15年後，另行一次加發2個基數。以資遣生效日在職同等級人員之本加一倍為基數，每任職1年給與一個半基數，最高35年給與53個基數。尾數不滿6個月者，給與1個基數，滿6個月以上者，以1年計。之發給 學校接獲教育局之資遣核定，發由人事單位簽會會計、出納單位辦理支給並於生效日核發 發放、公教人員退休金其他現金給與補償金： 新制施行前公教人員退休金其他現金給與補償金：由直接核發，並撥入人員帳戶。 新制施行後：由退撫金基金管理委員會支給，並撥入人員帳戶由公保核發。 四、控制重點及作業注意事項核定， 發給資遣給與。 五、使用表格 學校教職員資遣事實表。 公務人員退休撫卹基金發放退離給與人員資料卡及存摺（資料卡內3間銀行中擇其一開戶）封面影本 （學校全銜）內部控制制度自行檢查表 ○○○ 學年度 自行檢查單位： 人事室 作業類別