安阳工学院专业技术人员岗位职责.doc

— PAGE 30 — — PAGE 1 — 安工党〔2007〕49号 中共安阳工学院委员会 安阳工学院 关于印发《安阳工学院专业技术人员岗位职责》的通 知 各总支（支部）、院党委各部室、学院各单位、北校区工委： 现将《安阳工学院专业技术人员岗位职责》印发给你们,请认真遵照执行。 中共安阳工学院委员会 安 阳 工 学 院 2007年12月19 安阳工学院专业技术人员岗位职责 一、教学科研系列岗位职责 二、实验系列岗位职责 三、图书资料系列岗位职责 四、出版（编辑）系列岗位职责 五、档案系列岗位职责 六、工程系列岗位职责 七、会计系列岗位职责 八、经济系列岗位职责 九、审计系列岗位职责 十、统计系列岗位职责 安阳工学院专业技术人员岗位职责 制订专业技术人员岗位职责是定编定岗工作的一个重要组成部分，是对专业技术人员进行聘任和考核的重要依据。学院已根据有关精神，对各类专业技术人员的岗位职责提出了基本的原则性意见，各归口部门和各部门要根据学院制定的各类专业人员的岗位职责，进一步提出各个不同岗位的具体职责要求，不仅要内容全面，能反映出岗位应有的工作范围、任务、权限、完成任务的要求和必须履行的责任、义务等，而且要符合实际，明确、规范、具体，便于执行和检查。 一、 教学科研系列 （一）教授岗位职责 1、聘期内系统担任2门以上课程的主讲任务，每年至少讲授1门课程。 2、按有关规定每年完成标准工作量240学时的教学任务； 3、按教学有关规定做好课程的辅导、答疑、课堂讨论、批改作业（报告）等工作。 4、积极参加教研活动和教学改革，完成教研论文一篇。 5、指导2名以上青年教师的教学、科研工作。 6、每年指导学生毕业设计、毕业论文5人以上。 7、指导并参加学科专业建设、学术梯队建设、教材建设、课程建设和实验室建设等工作。 8、掌握本学科的学术发展动态，参加学术活动，每年至少举办一次学术报告；参加科学研究、经济开发、社会服务及其它科研工作。 9、承担学院及各系（院、部）规定的其他工作。 教授A档（省特聘教授）：完成教授B档岗位职责，同时达到省特聘教授岗位条件。 教授B档（院特聘教授）： 1、每年完成下列各项中的任一项： （1）在CN刊物上发表3篇本专业领域学术论文（其中1篇必须为核心期刊），文科限第一名，理工科限前两名，或每年有1篇论文被SCI、EI、ISTP、CSCI收录，或被《新华文摘》收录。 （2）主编出版1部专著、译著或省部级统编教材。 （3）主持1项省部级及以上科研项目并结项。 （4）获得教育厅科技成果、优秀教学成果二等奖；或获得省部级科技进步三等奖、社会科学优秀成果三等奖；或省部级优秀论文一等奖。 （5）参与一项国家级攻关或教育部立项的科研、教研项目并结项（限前5名）。 （6）获得纵、横向科研到帐经费5万元以上项目负责人。 2、在三年聘期内至少完成3篇核心期刊论文（其中1篇必须为国家一级期刊）或2篇SCI、EI等收录论文和上述各条中除论文外的任意2项。 教授C档： 1、每年完成下列各项中的任一项： （1）在CN刊物上发表2篇本专业领域学术论文（其中1篇必须为核心期刊），文科限第一名，理工科限前两名，或每年有1篇论文被SCI、EI、ISTP、CSCI收录，或被《新华文摘》收录。 （2）主编出版1部专著、译著或省部级统编教材。 （3）主持1项省部级及以上科研项目并结项。 （4）获得教育厅科技成果、优秀教学成果三等奖；或获得省部级科技进步三等奖、社会科学优秀成果三等奖；或省部级优秀论文一等奖。 （5）参与1项国家级攻关或教育部立项的科研、教研项目并结项（限前5名）。 （6）获得纵、横向科研到帐经费2万元以上项目负责人。 2、在三年聘期内至少完成3篇核心期刊论文或1篇SCI、EI等收录论文和上述各条中除论文外的任意1项。 （二）副教授岗位职责 1、聘期内系统担任2门以上课程的主讲任务，每年至少讲授1门课程。 2、按有关规定每年完成标准工作量300学时的教学任务。 3、按教学有关规定做好课程的辅导、答疑、课堂讨论、批改作业（报告）等工作。 4、积极参加教研活动和教学改革，完成教研论文一篇。 5、指导2名以上青年教师的教学、科研工作。 6、每年指导学生毕业设计、毕业论文5人以上。 7、参加学科专业建设、学术梯队建设、教材建设、课程建设和实验室建设等工作。 8、了解本学科的学术发展动态，参加学术活动，每年至少举办一次学术报告；参加科学研究、经济开发、社会服务及其它科研工作。 9、承担学院及各系（院、部）规定的其他工作。 副教授A档（院特聘副教授）：科研同教授C档。 副教授B档： 1、每年完成下列各项中的任一项