关系对个体职业发展的影响综述与展望.PDF

中国人民大学学报 年第 期 ２０１３ ２ ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＲＥＮＭＩＮ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ ＯＦＣＨＩＮＡ Ｎｏ．２ ２０１３ 　 　 　 　 　 　 　 “ ” 关系 对个体职业发展的 ： 影响 综述与展望 周文霞 潘静洲 庞 宇 　 　 　 ［ ］ “ ”、 “ ”， 。 摘要 中国社会是 关系社会 人情社会 个体在职业发展过程中通常受到各种关系的影响 　 、 。 ； 组织内部的关系包括同事关系 领导关系 与同事良好的关系有助于个体绩效的提升和自我效能感的增强 、 。 与领导良好的关系对个体的晋升速度 薪酬水平以及对组织的认同感和归属感有积极的影响 组织外部的 、 、 ， 关系如亲朋好友关系 政府关系 商业关系都是个体重要的社会资源 良好的组织外部关系对个体的职业 发展具有促进作用。 ［ ］ ； ； ； ／ 关键词 关系 职业发展 社会网络 强 弱关系 　 ［ ］ ： ， ； ： 作者简介 周文霞 中国人民大学劳动人事学院教授 博士生导师 潘静洲 中国人民大学劳动人 　 事学院博士研究生； ： （ ） 庞宇 中国人民大学劳动人事学院博士研究生 北京 １００８７２ ） ， 。 ， ｔｉｅ 等构念意义相似 但又不完全相同 因此 、 。 一 引言 这些问题引起了研究者的极大兴趣 、 和 利用 “ Ｃｈｅｎ Ｃｈｅｎ Ｈｕａｎ ＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｕ ｇ 　 － “ ” 关系 是一个在中国社会被经常提及的词 （ ）” （