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南安五台山国有林场管理制度.doc
第一部分:岗位职责及考核办法
一、场政
(一)场长工作职责及岗位考核办法。
1、负责召集场委会、职工大会、干管工作会、场长办公会,认真传达贯彻执行党的路线、方针政策和上级指示精神,研究部署场政工作。
2、负责场务全面工作,组织制定场政年度工作计划和中长期发展规划,督促场政工作计划的落实,检查场两委决议的执行情况,定期向上级党政部门汇报工作,做到“五个文明”一起抓,确保场长目标管理责任状各项指标及任务的全面完成,为林场改革、发展、壮大而扎实工作。
3、负责安排抓好场内“三防”工作和计生管理工作,兼任森林防火指挥部总指挥、安委会主任、计育生育领导小组组长、对森林防火、安全生产和计划生育负总责。
4、协调场内各部门的关系,检查督促各分管领导、各股工作人员的日常工作;加强与场外有关单位的沟通联系,努力营造良好的内外工作环境,确保林场各项工作的顺利开展。
5、组织场内的工作检查和考核评比,建立健全各项管理方案和规章制度,认真实施,严格执行,根据职工的执行情况按优秀、合格、不合格给予考核评比。
6、完成上级交办的其他工作。
7、岗位考核:
履行岗位职责,完成工作任务,落实场长目标管理责任状指标的,经年终考评称职,可按标准领取额定的全年绩效工资;若场内职工因工作失误,造成损失被惩处的,视情给予扣发当年绩效工资1-3%,若场内发生森林火灾、违反计生或安全事故,一次扣发全年绩效工资的4%。
(二)副场长岗位职责及岗位考核办法。
1、协助场长抓好三个文明建设,按分工做好自己所分管的工作,执行上级及场内有关决定、决议。
2、做好所分管的职能部门人员的思想政治工作。
3、督促所分管的职能部门落实场两委决定、决议,检查所分管的股室各项工作开展情况。
4、协助场长制定有关工作计划和中、长期发展规划,对所分管的工作提出建议和意见,供场长参考和场委会研究,定期向场长汇报工作。
5、对所分管的生产经营活动进行把关指导,对职责范围内的“三防”、计生、安全工作负分管领导责任。
6、场长因事出差,经场长委托,代行场长职责,主持林场日常工作。
7、岗位考核:
履行岗位职责,完成工作任务,职责范围内没有出现大的差错的,经年终考评称职,可按标准领取全年绩效工资;若分管职责范围内,若职工因工作失误,造成损失被惩处的,视情给予扣发当年绩效工资1-3%,若在分管职责范围内发生森林火灾、违反计生或安全事故,一次扣发全年绩效工资的4%。
二、党支部
(一)党支部书记职责
党支部书记在支委会集体领导下,主持本支部日常工作。
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、批示;研究安排党支部工作;坚持党民主集中制度,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2、深入细致地做好干部、职工思想政治工作,积极向干部、职工宣传党的方针、政策和政府法令,切实解决干部、职工在思想、生活、工作、生产上问题,帮助干部、职工不断提高思想政治觉悟,充分调动干部、职工建设社会主义的积极性和创造性。
3、组织实施支部工作计划,检查支部决议的执行情况,定期向支部委员会、党员大会及上级党组织报告工作。
4、与支部委员和行政负责人保持密切联系,经常交流情况,支持他们的工作,协调党、政、工、团的关系,关心群众生活,充分调动各方面的积极性。
5、抓好党支部自身建设,掌握支委会成员和党员的思想、生产、工作、学习情况,严格组织生产和按时开好支委会生活会,加强党员管理教育和支委会自身建设,做好发展新党员工作,严格执行党的纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)组织委员职责。
1、掌握党支部的组织状况,检查和督促党支部过好组织生活。负责做好支部委员改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作。
2、了解党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想和纪律教育。拟定支部党课教育计划,会同宣传委员组织实施。
3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养教育和考察,提出发展党员工作的计划,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、做好党员的管理工作,负责民主评议党员的组织工作,评选优秀党员,做好党员鉴定,编造党员花名册,定期完成党员统计工作,转接党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。
5、负责场党支部的党务整理和党员目标管理工作。
6、负责办理发展党员的政审、入党、预备党员的转正以及党内表彰和处分手续,负责办理党员的接转手续。
(三)宣传委员职责。
1、了解党内外群众思想状况,提出宣传教育工作意见,拟定理论学习计划。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习建设有中国特色的社会主义理论和党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,对党员进行法规教育和保卫、保密、安全教育。
3、根据上级党组织指示,围绕每个
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