南安五台山国有林场管理制度.doc.doc

第一部分:岗位职责及考核办法 一、场政 （一）场长工作职责及岗位考核办法。 1、负责召集场委会、职工大会、干管工作会、场长办公会，认真传达贯彻执行党的路线、方针政策和上级指示精神，研究部署场政工作。 2、负责场务全面工作，组织制定场政年度工作计划和中长期发展规划，督促场政工作计划的落实，检查场两委决议的执行情况，定期向上级党政部门汇报工作，做到“五个文明”一起抓，确保场长目标管理责任状各项指标及任务的全面完成，为林场改革、发展、壮大而扎实工作。 3、负责安排抓好场内“三防”工作和计生管理工作，兼任森林防火指挥部总指挥、安委会主任、计育生育领导小组组长、对森林防火、安全生产和计划生育负总责。 4、协调场内各部门的关系，检查督促各分管领导、各股工作人员的日常工作；加强与场外有关单位的沟通联系，努力营造良好的内外工作环境，确保林场各项工作的顺利开展。 5、组织场内的工作检查和考核评比，建立健全各项管理方案和规章制度，认真实施，严格执行，根据职工的执行情况按优秀、合格、不合格给予考核评比。 6、完成上级交办的其他工作。 7、岗位考核： 履行岗位职责，完成工作任务，落实场长目标管理责任状指标的，经年终考评称职，可按标准领取额定的全年绩效工资；若场内职工因工作失误，造成损失被惩处的，视情给予扣发当年绩效工资1-3%，若场内发生森林火灾、违反计生或安全事故，一次扣发全年绩效工资的4%。 （二）副场长岗位职责及岗位考核办法。 1、协助场长抓好三个文明建设，按分工做好自己所分管的工作，执行上级及场内有关决定、决议。 2、做好所分管的职能部门人员的思想政治工作。 3、督促所分管的职能部门落实场两委决定、决议，检查所分管的股室各项工作开展情况。 4、协助场长制定有关工作计划和中、长期发展规划，对所分管的工作提出建议和意见，供场长参考和场委会研究，定期向场长汇报工作。 5、对所分管的生产经营活动进行把关指导，对职责范围内的“三防”、计生、安全工作负分管领导责任。 6、场长因事出差，经场长委托，代行场长职责，主持林场日常工作。 7、岗位考核： 履行岗位职责，完成工作任务，职责范围内没有出现大的差错的，经年终考评称职，可按标准领取全年绩效工资；若分管职责范围内，若职工因工作失误，造成损失被惩处的，视情给予扣发当年绩效工资1-3%，若在分管职责范围内发生森林火灾、违反计生或安全事故，一次扣发全年绩效工资的4%。 二、党支部 （一）党支部书记职责 党支部书记在支委会集体领导下，主持本支部日常工作。 1、负责召集支部委员会和支部党员大会；认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、批示；研究安排党支部工作；坚持党民主集中制度，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部大会讨论决定。 2、深入细致地做好干部、职工思想政治工作，积极向干部、职工宣传党的方针、政策和政府法令，切实解决干部、职工在思想、生活、工作、生产上问题，帮助干部、职工不断提高思想政治觉悟，充分调动干部、职工建设社会主义的积极性和创造性。 3、组织实施支部工作计划，检查支部决议的执行情况，定期向支部委员会、党员大会及上级党组织报告工作。 4、与支部委员和行政负责人保持密切联系，经常交流情况，支持他们的工作，协调党、政、工、团的关系，关心群众生活，充分调动各方面的积极性。 5、抓好党支部自身建设，掌握支委会成员和党员的思想、生产、工作、学习情况，严格组织生产和按时开好支委会生活会，加强党员管理教育和支委会自身建设，做好发展新党员工作，严格执行党的纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （二）组织委员职责。 1、掌握党支部的组织状况，检查和督促党支部过好组织生活。负责做好支部委员改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作。 2、了解党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想和纪律教育。拟定支部党课教育计划，会同宣传委员组织实施。 3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养教育和考察，提出发展党员工作的计划，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。 4、做好党员的管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编造党员花名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。 5、负责场党支部的党务整理和党员目标管理工作。 6、负责办理发展党员的政审、入党、预备党员的转正以及党内表彰和处分手续，负责办理党员的接转手续。 （三）宣传委员职责。 1、了解党内外群众思想状况，提出宣传教育工作意见，拟定理论学习计划。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色的社会主义理论和党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，对党员进行法规教育和保卫、保密、安全教育。 3、根据上级党组织指示，围绕每个