- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一就您目前公司的看在以下描述的各公司你之承或中公司做到何程度呢使用每右的五量表圈最合的答案一很有相很已少一大做也些程程到度度答我的用期限心我的人福利只支付我所做特定工作的薪金支持我成最高水的表培我的技能以增加我在公司的值助我在公司以外同用的技能我工作保障是否雇用我不做任何承牲企的短期目以足工的望我有限度的公司策助我不提高的同提供我在公司部展的提高我在公司外的曝光率提供我期定的薪短期用回工的意和福利只我目前的工作提供培支持我到不提的目提供公司部升的分配我的工作能提高我在外受聘的是否雇用我不做任何承
Used in Hui, C., Lee, C. and Rousseau, D. M. Psychological contracts in China: Investigating instrumentality and generalizability, Journal of Applied Psychology, 2004, volume 89(2), 311-322: Consider your relationship with your current employer and identify the extent to which your employer has mad
您可能关注的文档
最近下载
- 20242025学年度第一学期秋学期北师大版小学数学四年级上册教学计划附教学进度表.docx VIP
- 闩锁效应(精品·公开课件).ppt VIP
- 《 货物学 》全书电子教案完整版.pdf
- 民族地区旅游产业发展与文化变迁——以纳西族集聚的丽江市为例.pdf
- 重症肌无力-教学PPT.pptx VIP
- 地下车库方案设计及设备房布置基本标准 .pdf
- 北师大版六年级下册数学全册教学设计.pdf VIP
- 2023-2024学年粤教版(B版)四年级上册信息技术全册教案(教学设计).docx
- 高处作业吊篮安全监理实施细则.doc VIP
- 思想政治教育原理案例分析(戴艳军 )第四章 思想政治教育过程及规律.pptx VIP
文档评论(0)