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依托产业集群构建大学生实习就业基地战略探究摘 要：在我国高等教育实现超常规发展的进程中，大学生就业困难问题日见凸显，并正逐渐成为一个敏感性的社会问题，引起了党和政府的高度关注。为此，各高校围绕提高学生实践操作能力、提升毕业生就业竞争力，分别做了一些有益的尝试，这其中就包括建立了不少规模不等的大学生实习就业基地。但令人遗憾的是，这些实习就业基地由于各种原因并未发挥实质性的作用。本文从建立大学生实习就业基地的意义入手，全面阐述目前我国大学生实习就业基地现状，进而分析产业集群为建立实习就业基地提供的优势条件，最后提出依托产业集群构建大学生实习就业基地的举措，试图为建立真正有效的大学生实习就业基地提供一条可行之路。 关键词： 产业集群；实习就业基地；战略研究 中图分类号：G647.38 文献标识码：A 文章编号：1812-2485（2013）03-009-05 伴随着知识经济发展和高校教育改革，我国已逐步建立起来“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制。然而面对扩招后毕业生大幅度增加的形势，当前大学毕业生仍面临着巨大的就业压力。若要提高大学生就业率，则必须切实提高大学生的实际工作能力，使其把理论知识与工作实践结合起来。这就迫切需要加强大学生实习就业基地建设，给大学生提供一个理想的实习平台。实习就业基地建设的提出和运行适应了当前市场的需求，已逐渐成为提高大学毕业生就业率的新支撑点。 1 建立大学生实习就业基地的意义 大学毕业生虽然掌握了较丰富的书本知识，却缺乏对实践工作的深入了解。为了使他们迅速适应实践工作，成为就业单位抢手的人才，就必须建立大学生实习就业基地，让他们有机会参加足够的实践活动。大学生实习就业基地，是一项促进社会稳定的和谐工程，是联结学校和社会的桥梁，是培养大学生综合运用所学知识去解决实际问题的纽带，也是培养大学生动手能力和创新能力的关键所在。依托特色产业项目建立大学生基层就业实训基地，无疑是突破大学生就业瓶颈的新途径。因此，校企联合建立稳定的实习就业基地，组织学生参加生产实习，参与创新项目和开放实验训练，确保毕业生在离校前都能参加实习实践活动，为企业培养具有创新精神和实践能力的新型人才，具有十分重要的意义。 1.1 培养复合型人才，满足社会需求 实习就业基地的构建是高校在实践教学与就业途径上的全新突破，这种独创性实践服务于实践教学和实习教育。知识需要在实践中深化，能力需要在实践中磨砺，素质需要在实践中提升。大学生虽然在学校学习了理论性很强的专业知识，但这些理论知识仅是认识层面上的，他们无法将理论转化为专业所期待的实际服务能力和专业态度，所以缺乏实践能力和经验，这就导致大多数大学生毕业生在就业时缺乏竞争优势。而建立大学生就业实习基地，就是为大学生提供一个实习平台，即可以及早接受企业文化的熏陶，熟悉相关行业标准，而且有利于尽快掌握相应岗位所需的基本技能与专业技术，取得实际工作经验，巩固、综合、强化实践能力。同时，在企业“三真”氛围的工作中，更有利于培养学生团队协作精神、群体沟通技巧和组织协调能力等综合素质，提高学生就业竞争力，缩短他们的工作适应期。由此可见，大学生实习就业基地为学生开辟了开放式、宽口径的实习途径，强化了大学生的知识应用能力、社会适应能力、就业竞争实力，满足了当前知识经济时代的竞争与挑战对复合型人才的需求。 1.2 延伸教学空间，与社会需求紧密结合 从学生今后就业形势和去向来看，学生就业也是面向社会，这在客观上要求我们必须将实践教学的地点放在社会这个真实的工作环境中进行，才能达到实习的真正效果。通过开展实习活动，使大学生在工作实践中清楚地认识到自己在理论知识与工作实践方面的欠缺，进而通过自主学习不断充实自己、汲取知识、提升实践能力。从这个层面上看，实习就业基地拓展了实践教学和实习教育的空间，是校内教学的延伸。此外，建立实习就业基地，也便于学校准确、快速地收集到用人单位对人才需求变化的信息，并迅速反馈到教学中，使学校在教学课程与教学方式方面进行改革，适量增减相关专业，及时对专业结构和教学计划、课程设置和内容进行补充改革，以弥补课本知识落后于社会发展的不足，使学校教学与社会需求保持同步进行，以便更好地满足社会需求。由此可形成一个高校教学与社会需求之间信息传导的良性循环，使大学的教学课程不断与社会需求相适应。 1.3 拓展就业渠道，提高毕业生就业率 建立大学生实习就业基地为大学毕业生的就业提供了便捷的条件，加快了就业推荐步伐，拓展了毕业生就业的区域和行业空间。大学生通过在实习就业基地的实践锻炼，一方面能够很好地加深对企业的了解，较快地了解企业的运作机制，将所学的知识运用与实践中，把毕业工作后的见习适应阶段提前到毕业前