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我国城镇企业职养老保险的基本内容我国现行的养老保险制度是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保 一、我国的养老保险制度 我国的养老保险制度始建于建国初期。1984—1994年我国养老保险制1984年，一些地区开始进行国有企业职工退休费用社会统筹试点。1991年，国务院在总结地方试点经验的基础上，下发了《国务院关于企业职1993年，党的十四届三中全会提出实行社会1994—2004年，养老保险制度改革进一步深化。1995年，国务院下发《关于深化企业职1997年，国务院下发了《关于建立统一的企业职工基本养老保2001年国务院在辽宁进行完善社会保障体系的试点，随后扩大到吉林、黑龙江两省。经过近十年的改革，我国养老保险制度的模式基本确立。2004年以后2004年《宪法》修正案明确“国家建立健全同经济发展水平相适应的社2005年国务院下发了《关于 二、我国现行城镇企业职工养老保险制度的主要内容 1．覆盖范围 基本养老保险制度的覆盖范围为城镇各类企业职工、个体工商户和灵1999年以后，制度内人数出现了较快增长。 从图4—1中可以看出，1992年和1999年参保人数明显增加。这也不难1991年颁布实施的《国务院关于企业职工养老保险制1999年以后参2005年底我国参加城镇企业基本养老保险的人数17487万人，其中参保职工13 120万人，离退休人员4 367万人。 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 图4-1 历年全国基本养老保险参保人数(1990--2005) (2006)。 1999年颁布实施的《社会保险征缴暂行条例》使得基本养老保险覆盖范 2．基金筹集 由企业和职工共同负担，企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般20％左右，企业缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社(自治区、直辖市)为单位进行调剂。养老保险社会统筹8％，并全部计人个人账户。 3．个人账户 个人账户规模为8％。个人账户储存额的多少，取决于个人缴费额和个 职工跨统筹范围流动时，个人账户随同转移。职工或退休人员死亡，个 4．领取基本养老金的条件 职工按月领取基本养老金的条件，一是达到法定退休年龄，并已办理退15年。目前我国的企业职工法定退休年龄为： 60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工50岁。 5．基本养老保险待遇 职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，退休后按月发给基本养[1997]26号基础养老金月标准当地上年度在岗职工月平均工资月标准基础过渡性按[2005]38号文件退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人1年发给l％。[2005]38号文件实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金； 个人账户到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，个人账户储存额一次性支付给本人，终止 中人： 国发[1997]26号[2005]38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性 老人： 国发[2005]38号文件实施前已经离退休的人员，仍按6．建立多层次养老保险 为建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障 外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不参加城镇职工养老保险。我国的城镇职工养老保险制度并不包含机关事业单位及其职工，国家有关机关事业单位的养老保险的另有政策。 7.城镇企业职工养老保险的缴纳2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中将扩大 外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不在覆盖范围内。 (1)缴费主体 凡属于城镇职工基本养老保险覆盖范围内的单位，都应当向市社会保1个月内办理养老保险登记手续。 2)缴费办法 养老保险的登记和个人账户的设立 养老保险事业管理中心办理养老保险登记手续时，应当为单位设立养 在职人员的个人养老保险账户终生不变。《养老保险手册》记录在职人 员在1992年底以前的连续工龄和1993年1月1日后记入个人养老保险账 户中的储存额，作为退休时计发养老金的依据。在职人员变动工作单位时， 《养老保险手册》随同本人转移。 养老保险费的缴费渠道 在职人员应当缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣。在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税；单位每月应当按 规定时间到养老保险事业管理中心核定本单位和在职人员应当缴纳的养老 保险 ③养老保险的变更和注销 单位发生分立、合并、破产或者被撤销以及录用或者辞退在