2005级劳动与社会保障专业毕业论文选题指南 - 公共管理学院.docVIP

2010级劳动与社会保障专业毕业论文选题指南 劳动与社会保障专业本科毕业论文选题要求在全面系统掌握专业理论和操作技能的基础上，以劳动和社会保障事业发展的基本理论和现实问题为着眼点，围绕全面促进就业、提高就业质量、健全和完善社会保障体系、建立和谐劳动关系、规范收入分配秩序等主题，系统深入研究我国劳动与社会保障领域的新情况、新问题，推动我国就业、社会保障、劳动关系研究的发展和改革实践的创新。论文写作要求理论与实践相结合，定性分析与定量分析相结合，杜绝抄袭，力求创新。 2.请同学们原则性结合指导老师的大致研究方向进行选择。 3.本选题指南仅作选择导师、选题方向，最终毕业论文题目需与导师协商后调整和细化。 4.论文格式、流程和其他要求请参照学生手册中的毕业论文要求。 5.请于2013年11月11日前上交选题表。 6.未尽事宜请联系劳动与社会保障系，电 劳动与社会保障系 2013-10-28 毕业论文选题如下： 2.工作生活质量与劳动生产率 3.工作生活质量与组织绩效 4.集体协商的实效机制建设 5.事业单位收入分配制度改革 6.公共就业服务均等化研究 7.就业培训效果研究 8.工资集体协商研究 9.工会与工资决定 10.雇主及雇主组织与和谐劳动关系构建 11.企业劳动关系和谐度评价 12.建立欠薪保障基金制度的研究 13.国外欠薪保障制度及对中国解决欠薪问题的启示 14.市场经济条件下的工资决定机制研究 15.国有企业工资决定机制研究 16.工资集体谈判存在的问题与对策研究 17.建立统筹城乡平等就业的政策建议 18.产业结构调整对就业的影响和解决的对策建议 19.提高中小企业吸纳就业能力的政策和建议 20.推进统一规范的人力资源市场建设的对策和建议 21.保障和改善民生的公共政策体系的构建 22.政府民生财政投入水平研究 23.保障和改善民生的对策研究 24.建立民生保障水平评估体系研究 二 林治芬老师 1.北欧国家社会保障预算管理借鉴（也可以德国、瑞典等个别代表国家为例） 2.社会保险基金预算与政府财政预算的关系 3.社会保障预算与财政体制 4.我国社会保险基金预算编制方法的规范 5.我国社会保险基金预算试编中的问题及其完善 6.社会保障统计指标体系研究 7.社会保障统计国际比较与借鉴 8.中国社会保障统计标准和统计体系建构 9.社会救助事责划分与财力匹配研究 10.社会福利事责划分与财力匹配研究 11.养老保险事责划分与财力匹配研究 12.医疗保险事责划分与财力匹配研究 13.政府社会保障财政责任界定与度量 14.政府社会保障财政责任国际比较 15.社会保障财政转移支付研究 16.社会保障财政投入问题研究 17.加强社会保障财政管理的对策思考 18.公共财政在我国社会保障体系中的角色定位 19.中央和地方政府在社会保障中的责任划分 20.中央和地方政府社会保险责任划分 21.中央和地方政府社会救助责任划分 22.中央和地方政府社会福利责任划分 23.我国社会保障制度城乡统筹的路径和障碍（也可就养老保险或某项社会保险研究） 24.我国社会保障制度碎片化的解决思路和对策（也可就养老保险或某项社会保险研究） 三 张春明老师 1.建立欠薪保障基金制度的研究 2.当前中国的劳动关系问题及其治理机制研究 3.国有企业与其他企业劳动关系的差异性研究 4.发展和谐劳动关系研究 5.市场经济条件下资本与劳动的利益关系研究 6.转型期劳动力市场新特点（诸如大学生就业难、民工荒、技工短缺等问题）研究 7.非正规就业问题研究 8.金融危机后的就业灵活性和稳定性分析 9.政府对劳动市场干预的绩效 10.公共就业服务中政府与民间合作研究 11.壮大中等收入阶层的途径研究 12.居民收入代际流动的研究 13.农村最低生活保障线的反思与重构 14.农村最低生活保障制度筹资研究 15.城市居民最低生活保障制度与促进就业机制的构建 四 曹信邦老师 1.农村养老社会保险制度绩效评估研究 2.农村养老社会保险缴费机制研究 3.农村养老社会保险制度待遇水平研究 4.农村养老社会保险制度与城镇职工养老保险制度衔接研究 5.失能老人长期护理保险制度研究 6.失能老人长期护理保险制度缴费机制研究 7.失能老人长期护理保险制度模式研究 8.失能老人长期护理保险制度与政府责任研究 9.失能老人长期护理保险制度参保意愿研究 10.失能老人长期护理保险制度费率机制研究 11.新型农村合作医疗制度适度水平研究 12.新型农村合作医疗制度筹资机制研究 13.完善新型农村合作医疗制度的