COT-1敬业精神.ppt

敬业精神——做好本职工作 一、什么是敬业精神二、为什么需要有敬业精神三、你具备敬业精神吗四、如何做到敬业五、通过敬业，处理好个人与企业的关系 一、什么是敬业精神 一、什么是敬业精神 “如果一个人是清洁工，那么他也应该像贝多芬谱曲、莎士比亚写诗一样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美！唯有用心去做，才能把工作做好。” ——美国民权运动领袖马丁·路德·金 一、什么是敬业精神 敬业是中华民族的传统美德 “敬业乐群” “ 忠于职守” 敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。 何谓敬业？ “敬业”就是“专心致志以事其业”——宋朝朱熹 所谓敬业，是对待自己职业的态度，一种恭敬严肃的态度。 ?敬业精神是一种内在的主动精神，是员工发自内心的对工作、对公司的热爱和忠诚，对自己、对公司的高度负责，是责任的延伸和升华。 一、什么是敬业精神 海尔的敬业理念 把每一件简单的事情做好就不简单，把每一件平凡的事情做好就不平凡。 ——张瑞敏 二、为什么需要有敬业精神 二、为什么需要敬业精神 作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。 而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越高，企业的发展也就越迅速。 二、为什么需要有敬业精神 1、敬业精神是一种优秀的品质 2、敬业精神是责任的延续 3、敬业才能立业 4、敬业比能力更重要 5、敬业最大的受益人是你自己 6、爱岗敬业是事业成功和人生快乐的保障 １．敬业精神是一种优秀的品质 “一切工作都是光荣的，只要永远尽最大的努力去做每一件事情，你一定会有所成就的。” ——美国前国务卿柯林?卢瑟?鲍威尔 职业无贵贱，自重者人恒重之。在经济社会中，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。可以说，敬业精神是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。敬业精神是一种优秀的品质，是职场人士的基本价值观和信条。 １．敬业精神是一种优秀的品质 敬业精神与职业成功正相关 一方面，不具备敬业精神的员工往往会面临职业发展和收益的危机 另一方面，优秀企业和杰出人士的成功往往都与他们的敬业精神分不开 １．敬业精神是一种优秀的品质 为什么有那么多“才华横溢”的失业者！（613万应届大学生就业情况：毕业既失业） “才华横溢，壮志未酬”的失业者其关键问题在于吹毛求疵的恶习使之丢失了敬业精神这种宝贵的职业品质。他们往往是那些总在抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严的人……口头的抱怨就其本身而言，不会直接给公司和个人带来经济损失。但是持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；抱怨使人思想肤浅，心胸狭窄，一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。 小故事 晚节不保的老木匠 一个人做到一时敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将敬业精神当作自己的一种职业品质却是难能可贵的。敬业精神要求我们做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好，也可能会由于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。 敬业精神已被视为企业选择人才时的重要标准。 国外的一项调查显示：如今学历资格已经不是公司招聘员工首先考虑的条件。大多数雇主认为，员工的敬业精神是他们最优先考虑的，其次才是职业技能，接着是工作经验。 搜狐公司的用人标准 搜狐公司总裁张朝阳说：“我们公司聘人的标准是敬业精神。敬业精神是个比较感性的概念，但是实行起来，就可以明显地感觉出来，因为是否把工作当作自己生活中一件重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看出来的，我们需要的就是这样具备敬业精神的员工。” 爱迪生的成功秘诀 曾经有人问爱迪生成功的秘诀是什么，爱迪生回答说：“我为了解决一个问题，会持续不断地努力，投入全部的精力和体力而不感觉疲倦，这就是我成功的秘诀。” 2. 敬业精神是责任的延续 前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，