2016年工作总结和2017年工作思路 - 路桥区人民政府信息公开.docVIP

2016年工作总结和2017年工作思路 路桥区机关事务管理局 2016年，我局在区委、区政府的正确领导和市机关事务管理局的具体指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“两学一做”教育实践活动为抓手，以管理、服务、保障为主体，以全面推进公务用车制度改革、护航G20为重点，不断拓宽工作思路、创新工作机制、强化工作措施，圆满地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下： 一、深化“两学一做”教育实践，干部队伍素质不断提升 （一）践行“两学一做”，夯实队伍组织建设。开展“两学一做”学习教育是浓厚党建氛围的重要抓手。活动开展以来，我局及时制定方案，认真部署落实。通过完善每周一学习会制度、抄写党章党规、观看系列讲话视频、举办知识竞赛等形式，加强党员党建责任意识。全局范围内开展“我为机关事务献一策”金点子征集活动，广泛动员全体干部提出补齐“短板”的建设性意见和建议，推动机关事务和谐发展。年初制定全局年度行事历及机关食堂、房产基建科室行事历，编制机关事务实用手册，指导全年工作顺利实施。同时，从制度入手，逐步建立完善局工作人员平时考核实施办法，激发全体党员干事创业活力。工作中要求党员加强群众观念，定期下基层，重阳节等节日到金清镇沥南村慰问退休老党员，了解基本情况，积极帮助解决实际困难。 （二）廉政约谈常态化，狠抓队伍廉政建设。根据《台州市党风廉政建设约谈办法（试行）》台市委办〔2016〕5号文件要求，我局班子成员带头履行好全面从严治党“一岗双责”，将廉政约谈作为一项经常性工作，形成主要领导找班子成员谈，班子成员找各科室负责人谈、科室负责人找工作人员谈的多层谈话机制，约谈人通过与约谈对象面对面谈话，及时教育提醒、及时警示提醒，督促约谈对象整改问题、廉洁从政。同时，每次谈话后根据谈话内容及时填写廉政约谈记录表，并报区纪委党风政风监督室。换届期间，大力宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律。通过召开会议、发放宣传卡、观看《镜鉴》纪录片等多种方式，拓宽全局党员干部接受学习教育渠道，提高知晓率，不断加强政治素养和自律意识。 二、转变工作方式，服务创新能力不断增强 （一）全面推进今年我区公车改革工作年，也是关键的一年。我局按照省、市、区相关工作安排，严格把控，合理调配，。绿化保洁方面，与物业沟通落实保洁制度，每日对进行巡查，做到“五不”（即不见积水、不见积尘、不见杂物、不漏垃圾、不乱倒垃圾），确保院落干净整洁，营造环境优美的办公环境。加强庭院绿化的护理春季对行政中心大院进行树种的更新和补植，扎实做好浇水、施肥、防病治虫、修剪工作，提升绿化观赏效果。台州国际游艇嘉年华活动在路桥金清游艇小镇严控能耗，引领示范创建围绕节能降耗，推进公共机构节能工作 1