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湘潭大学xxxx学院(系) 2014-2016年学科建设规划 单位名称(公章)： 单位负责人：： 单位分管领导：： 2014年6月 撰写提纲（参考） 一、基本信息 1. 单位及学科负责人信息 姓名 出生年月 职称/职位 电话 Email 单位负责人 分管领导 院学术委员会主任 xx学科负责人 xx学科负责人 2. 院系学科队伍情况 本单位在职在岗教职人员xx人，其中教授xx人，副教授xx人，讲师xx人（均包括同级别人员）。xx学科科研人员xx人，xx学科xx人。 科研人员学科分布及年龄结构情况分别填写下表。 教授 副教授 讲师 博士 硕士 xx学科 xx学科 xx学科 合计人数 百分比 注：年龄结构 专业技术职务 35 以下 36 45 46- 55 56- 60 61 以上 教授 副教授 讲师 二、现状分析 （一）学科建设成就 简要介绍本单位学科布局、建设情况及主要成就 （二）学科特色与优势 主要介绍本单位学科在省内，甚至在国内外的定位情况，特色发展方向及其比较优势。 （三）存在问题与不足 三、指导思想与发展思路 四、目标与任务 （一）发展目标 （二）建设任务 （三）建设重点 （四）服务社会能力建设 五、建设经费与预算安排 院系学科经费预算安排，填写下表（单位：万元） 政府拨款 学校经费 学科自筹 结余经费 经费总数 各类经费 经费预算分解 协同创新建设 智库建设 公共平台建设 xx学科 xx学科 xx学科 合计 注：  湘潭大学xxx学院 2014-2016年xxx学科建设规划 单位名称(公章)： 学 科 名 称： 学 科 代 码： 学 科 级 别： 一级学科□ 二级学科□ 所属学科门类： 2014年6月 一、本学科人员基本情况 人员 教授 副教授讲师博士院士 学科方向 姓名 出生年月 硕士毕业院校 博士毕业院校 职务/称谓 xx方向 （ 人） 教授/方向带头人 教授/学术骨干 成员 xx方向 （ 人） 教授/方向带头人 教授/学术骨干 成员 xx方向 （ 人） 教授/方向带头人 教授/学术骨干 成员 xx方向 （ 人） 教授/方向带头人 教授/学术骨干 成员 年龄结构 专业技术职务 35 以下 36 45 46- 55 56- 60 61 以上 教授 副教授 讲师 注：1. 注意凝练方向，“研究方向”最多填写6个。“主要学术带头人及学术骨干”应是目前人事关系隶属本学科的专职人员，兼职人员不得计入，并且应保持学科申请人员的相对稳定。2. 杰出人才指教育部长江学者奖励计划特聘教授（不计讲座教授），国家杰出青年基金获得者。一人有多项专家称谓只计一次。3. 学科成员按照所属一级学科填写，不应重复。 二、 三、学科2014-2016年建设具体目标与措施 3－1学科队伍建设目标与具体措施（包括学科带头人培养、引进和学科团队建设的目标与措施） 3－2学科条件建设目标与具体措施（包括学科平台、购置仪器设备、图书资料及信息化设备，或自制专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级改造维护等目标与措施） 3－3科学研究目标与具体措施（包括协同中心建设、智库建设、学者文库等，承担科研项目、科研成果及其获奖，对地方经济发展和社会进步的贡献等目标，以及加强科研工作的措施等） 3－4开展学术交流目标与具体措施（包括学科人员的学术交流活动、学科举办重要的国际国内学术会议，以及专家学者来校开展咨询、培训、交流、讲学等） 3－5人才培养目标与具体措施（包括本科与研究生人才培养、专业建设、联合培养研究生工作等） 四、2014-2016年期间学科建设经费预算表（单位：万元） 经费总数 政府财政拨款 学校经费 学科自筹 结余经费 建设内容 建设内容分解项目 起止年限 所需经费 学科队伍 万（ %） 学科条件 万 （ %） 科学研究 万 （ %） 学术交流 万 （ %） 人才培养 万 （ %）