山西省事业单位聘用合同书-晋中市人力资源和社会保障局.docVIP

编号： 山西省事业单位聘用合同书 聘用单位（甲方） 受 聘 人（乙方） 山西省人力资源和社会保障厅  说 明 一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰、工整； 二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效。 甲方（聘用单位）：单位名称 法定代表人姓名 法人登记证号 乙方（受聘人）： 姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证号码 根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。 一、聘用合同期限 本合同属以下第 种合同期限： 短期：本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 (二)中长期：本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 (三)以完成 工作（任务）为期限。本合同自 年 月 日起，至该项工作（任务）结束时止。 双方约定试用期为 个月（包括在聘用合同期限内）。 二、工作岗位及职责 (一)甲方根据需要聘用乙方从事 岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。 (二)本岗位职责如下： 。 三、岗位工作纪律 (一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。 (二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。 (三)乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。 四、岗位工作条件 为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。 五、工作报酬和保险、福利待遇 (一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：