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安全生产拒绝冲动.doc

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安全生产拒绝冲动

化工知识   近日,某化工企业车间两位职工在配合维修设备过程中,一时因话不投机,竟骂骂咧咧开来,其中一位职工一怒之下耍性子放弃相互配合,险些酿成操作事故。   石油和化工行业是一个高危行业,而且生产现场的工作环境每时每刻都会发生变化,如果在生产过程中一时冲动,就很可能引发事故,对广大职工的生命安全造成严重威胁。因此,只有消灭可能引起“冲动”的因素,从细节做好安全生产工作,才能保障企业健康发展和广大职工的生命安全。   其实,“冲动”的形成主要是由以下几个方面造成的:一是侥幸心理“作怪”。认为违章未必就出事,不违章未必就不出事,于是偷工减料,走捷径,干“玄”事。二是投机取巧心理“作怪”。“艺高人胆大”,为了省力、省时、省心,搞小动作,耍小聪明,称小心谨慎的人为“死心眼”。三是厌战心理“作怪”。安全周期长了,认为“不会出事”,麻痹大意,失去原则,放松管理。   血淋淋的事故现实证明,“冲动”是一个难以制服的“恶魔”,它让人们一次又一次地重复着过去的错误,也让人们一次又一次地付出血与泪的代价,因此铲除“冲动”这一“恶魔”已迫在眉睫。   生命诚可贵,“冲动”是“魔鬼”。笔者认为,要想消除“冲动”这一“魔鬼”,企业要做好三方面的工作:一是要加强思想教育,增强广大员工的使命感和责任感,使他们树立“安全高于一切、安全重于一切”的意识;二是要加强管理,建立健全相关制度,努力实现“岗位无隐患、管理无缺陷、流程无障碍”。 知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。安全管理工作切忌自我感觉良好,不能孤芳自赏、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必须把安全管理责任举过头顶,把搞好安全的困难踩在脚下,把本质安全之心装在心中,时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 安全管理知不足就是:以安全先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。安全管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 安全管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力,逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园,它的期待是收获;一种果实画在纸上,它的期待是赞许;一种果实长在心田,它的期待是种子。安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”,把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。安全管理工作切忌自我感觉良好,不能孤芳自赏、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必须把安全管理责任举过头顶,把搞好安全的困难踩在脚下,把本质安全之心装在心中,时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 安全管理知不足就是:以安全先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。安全管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 安全管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力,逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园,它的期待是收获;一种果实画在纸上,它的期待是赞许;一种果实长在心田,它的期待是种子。安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”,把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。安全管理工作切忌自我感觉良好,不能孤芳自赏、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必须把安全管理责任举过头顶,把搞好安全的困难踩在脚下,把本质安全之心装在心中,时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 安全管理知不足就是:以安全先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。安全管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会

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