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目录 Content 《无以言退》 编辑推荐 《无以言退》 内容简介 《无以言退》 作者介绍 《无以言退》 网友评论 《无以言退》 逆水行舟，不进则退 《无以言退》 大学生职业规划师 《无以言退》 第一部分(一)(1) 《无以言退》 第一部分(一)(2) 《无以言退》 第一部分(一)(3) 《无以言退》 第一部分(一)(4) 《无以言退》 第一部分(二)(1) 《无以言退》 第一部分(二)(2) 《无以言退》 第一部分(二)(3) 《无以言退》 第一部分(三)(1) 《无以言退》 第一部分(三)(2) 《无以言退》 第一部分(三)(3) 《无以言退》 第一部分( 四)(1) 《无以言退》 第一部分( 四)(2) 《无以言退》 第一部分(五)(1) 《无以言退》 第一部分(五)(2) 《无以言退》 第一部分(五)(3) 《无以言退》 第一部分(六)(1) 《无以言退》 第一部分(六)(2) 《无以言退》 第一部分(七)(1) 《无以言退》 第一部分(七)(2) 《无以言退》 第一部分(七)(3) 《无以言退》 第二部分(一)(1) 《无以言退》 第二部分(一)(2) 《无以言退》 第二部分(一)(3) 《无以言退》 第二部分(二)(1) 《无以言退》 第二部分(二)(2) 《无以言退》 第二部分(二)(3) 《无以言退》 第二部分(三)(1) 《无以言退》 第二部分(三)(2) 《无以言退》 第二部分(三)(3) 《无以言退》 第二部分( 四)(1) 《无以言退》 第二部分( 四)(2) 《无以言退》 第二部分( 四)(3) 《无以言退》 第二部分(五)(1) 《无以言退》 第二部分(五)(2) 《无以言退》 第二部分(五)(3) 《无以言退》 第二部分(六)(1) 《无以言退》 第二部分(六)(2) 《无以言退》 第二部分(六)(3) 《无以言退》 编辑推荐 无以言退，更彻底的坚持，低调和真挚的执着，快乐的过程…… 第一部当代就业从业指南，现代企业职业成长现身小说 第一部以信息化 （IT ）为背景，探索和挖掘其价值观和人性的综合 性小说 第一部反映国内企业信息化和国际化，并思考其管理理念的小说 第一部试图描写时代特征、总结时代精神，具有思想性和文艺性的 小说 献给希望通过智慧和坚持走向持续成功和快乐的每个人 《无以言退》 内容简介 《无以言语》中说“……没有利益依存的关系不会长久……现实是 每个人必须学的课程，而坚持是最大的公约数……”说得很到位，就是 这个道理。有劳有得，再有劳才有德。更直接一点，人和企业或婚姻都 是“利益”捆绑着的。即使最完美的婚姻，除去物质，就是来自天性和欲 望的“利益” 。高明的企业或管理者，能把自己的利益变成他人的利益， 能把他人的利益变成自己的利益。幸福的婚姻就是彼此都得到了尊重并 为对方和自己发挥价值。清华大学金牌编辑张立红老师在一次谈话中说 过“……以前只是讲单方面的嬴，现在讲究的是双赢……” 书中，那种讳如莫深的IT职场人际关系，上下级的关系，同事间的 关系，公司内外的关系，情人与朋友的关系等等，有点错综复杂，也有 极富戏剧性，现实生活中，是否一一对号入座，这已经不再重要，重要 的是它读起来是如此的真实和可信，仿佛就在身边。 不管怎样，有一点是可以确认的，那就是在IT迅猛发展的今天，在 这个造就了网络泡沫，并使之破灭，又使之如星星之火再次燎原的今 天，我们对程序员这个群体，或者说IT从业者这个群体，是如此地缺乏 了解！他们被冠以白领或金领一族，被誉为高薪的代名词，被世人捧得 高高的，然而，在其背后，又有多少人知道或关心他们的健康状况和工 作压力？应接不暇的需求、永无宁日的加班、无处诉说的孤寂、永远不 能停歇的充电，他们的青春在每一寸超高负荷运转的光阴里，消逝怠 尽 《无以言退》 作者介绍 零因子，知名高校数学专业毕业，读书期间，在多家IT公司从事程 序员的工作，毕业之后零距离接触国内一家著名高科技公司，从大型的 IT项目到企业信息化规划和实施，经历了中国企业信息化和走向国际化 的过程；从IT技术到IT管理，直接或间接地经历了IT行业的各种职业岗 位和到目前为止