河南省农村剩余劳动力转移影响因素地研究.pdfVIP

李晓晨：河南省农村剩余劳动力转移影响因素研究 1导论 1．1研究的背景与意义 1．1．1研究的背景 在中国经济高速发展的今天，农村剩余劳动力转移问题是决定我国“三农” 发展的关键因素。根据蔡畴2007年的估计，中国仍有1．07亿尚未转移的农村剩 余劳动力，这表明我国现阶段农村剩余劳动力转移的压力依旧很大。从就业的角 度来看，我国的就业压力主要来自以农村劳动力为代表的存量就业和以大学毕业 生为代表的新增就业。单从人力资本的角度来看，农村劳动力存在着比较大的劣 势，所以对农村劳动力就业情况要更加予以关注。从一些发达国家经济发展的过 程来看，农民的非农化程度的提高，以及身份逐渐的向城市民的转换是一个国家 或地区经济走向成熟的标志，而且这一点也可以从我国经济发达地区也可以看到。 河南省作为一个中部大省，城镇化水平低，未转移农村剩余劳动力比重较大。所 以河南地区农村剩余劳动力转移的过程中还有很多问题需要解决，河南省农村劳 动力的转移已经成为了中国农村劳动力转移的焦点，加速河南省农村劳动力的转 移对于中国城市化的提升有着至关重要的影响。 结合国家中部崛起战略的实施，河南省加快中原城市群建设的步伐加快，河 南省农村剩余劳动力的转移是河南省区域经济发展过程中必须要跨越的一个障 碍。河南省农村教育水平处于全国各省份中下游水平，可以说在人力资本存量不 足和当今就业压力的条件下，河南省农村劳动力的非农化转移还有很长的一段路 要走，这一直也是河南省各级政府部门所关注的焦点。在此背景下，本文以河南 省区域内部的农村剩余劳动力的转移作为研究的中心，并根据实证结果提出具有 针对性的对策建议，具有一定的现实意义。 1．1．2研究的意义 伴随着经济发展的不同阶段，农村劳动力转移的过程是漫长而又复杂的。围 绕着这一课题的实证分析和理论探索，也成为了众多学者研究的焦点。但是根据 中国国内各地区经济水平的差异和发展速度的不同，不同地区的转移就业途径的 选择不仅受到外部因素的影响，更是会受到区域内部经济发展水平和劳动力个体 按城乡划分的农业人口数为6345万人，所占总人口的比重为64％。从人口以及经 济来看，河南省都有着其他省份不具备的特点。当前中国经济的发展已经进入一 扬州大学硕士论文 个新的阶段，如何促进农村劳动力转移是一个迫切需要解决的问题。从政府的角 度来看，政府尤其关心的是欠发达地区农村劳动力的转移。所以本研究的意义主 要体现为：系统的研究河南农村劳动力转移问题，衡量河南省制度、经济和劳动 力特征等各因素的影响程度，然后对河南省开封县农村劳动力进行特征上的分析。 结合两部分的分析结果，提出具有针对性的建议，可以为促进河南省农村剩余劳 动力转移就业和建设社会主义新农村提供一定的理论依据，同时也可以丰富国内 关于欠发达地区农村劳动力转移的实证研究。 1．2研究思路与研究方法 1．2．1研究思路 本研究设定河南省为研究区域，研究该区域内的农村劳动力转移行为与其相 关经济因素的相互影响的关系，结合经济学和社会学相关理论为基础构建分析框 架，对影响河南地区农村劳动力流动决策与行为的经济因素、个人因素与制度因 素进行分析。其中，个人因素包括性别、年龄、教育和培训；关于制度因素，本 文借鉴王文博(2003)所采用的方法，将可以利用河南省统计年鉴获得的一些指 标，例如：城市化率、市场化分配资源比重、非国有部门就业率等综合为制度变 迁指数；经济因素包括农民人均纯收入、第一产业生产率、第三产业占GDP比重 和第二产业占GDP比重。本文将在文章的第三部分通过对河南省农村劳动力转移 影响因素的实证，分析河南省制度因素、人力资本存量、农民人均纯收入、第一 产业生产率、第三产业占GDP比重和第二产业占GDP比重对河南省农村劳动力转 移的影响程度，为分析河南地区农村劳动力转移打下基础。 结合上述研究，本文将对从开封县获得的422个农村劳动力样本调查数据进 行微观层面的分析，对农村劳动力样本特征，例如劳动力的年龄、性别、教育程 度和培训程度等，对其转移就业的影响进行分析，进一步补充宏观分析中的不足。 最后根据文章三、四部分的分析结果提出相应的对策建议。 1．2．2研究方法 本文首先通过对大量的文献资料的阅读，掌握国内外对农村劳动力流动的方 法和动态。对有关的经济学理论和可获得的研究资料进行整理归纳，为本文实证 研究提供理论依据。并在文献评述的基础上对各种劳动力转移模式进行分析，为 现阶段劳动力转移途径提供了借鉴。在此基础上，