如何识破人才网上招聘陷阱.pptx

记得我当初刚毕业那会,也是以网络求职为 主,人才网站也逛了不少,要是正规点的还好说, 可以设置简历公布权限。但是当时并不懂这些, 只是想要尽可能多的投简历,传简历,让更多的 人看到我的简历，希望多一些机会,多一些选择,;这样就难免碰到一些坑爹的,挂着羊头卖狗肉, 明明招的是销售,可写的是,明明招的是前台,写 的助理。我碰到过最离谱的是:明明去应征助理, 结果非要你当老师,原因我当是助理不够格,当 个老师绰绰却有余。有这么雷的吗?;渐渐的,生活就会很充实,不再会空虚,最后,面朝,明年花开;己的简介，企业文化什么的，而这些在人才网站 也会有写明，以便让求职者对有个大致的了解。 如果没有简介或者是简介含糊不清的，建议不要 投出你的简历了。;渐渐的,生活就会很充实,不再会空虚,最后,面朝,明年花开;开出的条件十分优越，吸引了很多求职者投递简 历，但是实际上，有可能是需要一职身兼数任。 举个例子：招一位人事专员，除却人事方面的， 但是实际上还要承担经理助理，办公室行政文 员，甚至是前台的，一职兼数任，工资的确比其;渐渐的,生活就会很充实,不再会空虚,最后,面朝,明年花开;还挺开心的，觉得是他们慧眼是珠，在海量的简 历中，挑出了我，于是立马屁颠屁颠地赶过去面 试。但是去了几次之后我就发现，这些主动打电 话的，待遇都不是很好，所以没什么人投。当然 也有可能是你本身条件不错，用人单位对你十分;渐渐的,生活就会很充实,不再会空虚,最后,面朝,明年花开;还没有入职，就要求你先缴付一些费用的，这些 很可能是骗局，要特别小心。