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                公共服务“先行”可行否?
                    
                         公共服务 “先行”-7;/f否? 
福 
卡 
               京津冀一体化既需要大的战略规划 ,也需要小处着眼,甚至 
智 
库         需要公共服务先行 。在一体化进程正式启动之初 ,就应考虑推进 
          医疗卫生 、文化教育等公共资源的一体化配置。比如 ,医疗卫生 
          领域 ,有关方面不妨尽快出台政策 ,引导鼓励北京的大医院到河 
          北开设分 院。 
               据北京市卫计委统计 ,截至2012年年底 ,除驻京部 队医院 
          外 ,全市共有三甲大医院59家 。在 “全 国人民到北京来看病”的 
          现实情况下,北京的大医院不堪重负:一方面 ,医疗卫生资源本 
          应在疏解之列 ,北京的大 医院都需要减负 ;另一方面 ,则是河北 
          方面 的优质医疗资源不均衡 ,除了石家庄三 甲医院较多之外 ,其 
          他地方则相对不足。比如 ,保定有1000多万人 口,相当于北京的 
          一 半常住人 口,却只有7家三 甲医院。如果河北承接来 自京津 的 
          各种功能转移 ,人 口与医疗资源之 间的紧张关系 ,可能会进一步 
          加剧 。将北京的优质医疗资源疏解到河北,让那些大医院搬离北 
          京 ,这样做伤筋动骨 ,而且也会影响北京市 民的医疗福利 。 
               舆论多着 眼于行政职 能的疏解 、产业转移 。但从本质上来 
          说 ,京津冀一体化乃是区域资源的一次大的调整 、重构 ,各项制 
          度和公共服务的配套与衔接 ,至关重要 。京津冀一体化既需要大 
          的战略规划 ,也需要小处着眼。在鼓励大医院到京外发展上,北 
          京态度非常明确,这也需要河北方面做好相关 的承接与配套 。政 
          府职能要真正到位 ,人性化的举措做到家 ,才能让人们愿意去河 
          北。由此来说 ,京津冀一体化甚至需要公共服务先行 ,由此引 申 
          到教育资源 ,同样也可以先行。 
                                                         (摘编 白 《新京报》) 
            经济辰望  200 
第 2期                             评 价 与 管 理                              V01.12 No.2 
2014年 6月                       Evaluation Management                     Jun.2014 
        大学质量、毕业生收八与工作满意度硇调查分析 
                                     王云多 
                  (黑龙-LT-大学 经济与工商管理学院,黑龙江 哈尔滨 150080) 
    【摘 要】基于高校毕业生问卷调查数据,研究大学教育质量、毕业生收入对工作满意度的影响。研究结果显示,在 
    收入确定条件下,大学教育质量与工作满意度负相关,尤其在与工作经济收益有关的特征方面 ,负相关程度尤为显 
    著。深入研究发现,在男性和女性之间,大学质量与工作满意度负相关程度没有明显差别。此外,研究发现 ,不同 
    高校之间在工作满意度上也没有明显差别 。 
    【关键词】工作满意度;高等院校;教育质量 ;收入 
    【中图分类号】G40—052.2 
 AnInvestigationonCollegeQuality,EarningofGraduatesandJobSatisfaction 
                                  W ANG Yunduo 
                     (SchoolofEconomicsandBusinessAdministration, 
                   HeilongjiangUniversity,Harbin,Heilongjiang150080) 
    [Abstract]Thisstudyinvestigatestheeffectsonjobsatisfactionfrom collegequalityamongarecentcohorto
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